陜鋼集團(tuán)召開(kāi)龍鋼公司干部大會(huì)

        4月29日下午，陜鋼集團(tuán)召開(kāi)龍鋼公司干部大會(huì)，宣布對(duì)龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整決定。陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７澹h委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)，黨群工作部部長(zhǎng)李長(zhǎng)慶，龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表參加會(huì)議。會(huì)議由武軍強(qiáng)主持。

        楊海峰在會(huì)上作了講話。他指出，要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待班子成員調(diào)整，在集團(tuán)公司“十四五”開(kāi)局之年和當(dāng)下“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)”的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)黨政做出這次干部調(diào)整，有效提升班子干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。他希望，新履職的同志盡快進(jìn)入新的崗位角色，各級(jí)干部要全力支持他們的工作，在新班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。

        楊海峰在講話中對(duì)郗九生同志及龍鋼公司黨政班子和干部職工的工作給予了充分肯定。他指出，近年來(lái)，龍鋼公司在九生、安民同志的帶領(lǐng)下，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)，不辱使命大膽改革創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體干部職工追趕超越。一是涉險(xiǎn)灘、動(dòng)奶酪、啃硬骨頭，全方位實(shí)施企業(yè)改革，不斷尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力，為企業(yè)輕裝上陣、邁上高質(zhì)量發(fā)展道路注入了強(qiáng)大動(dòng)能;二是積極踐行“干事”文化，堅(jiān)持“馬真精神”和“釘釘子精神”，龍鋼公司從長(zhǎng)期虧損到盈利能力進(jìn)入行業(yè)第一方陣，多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)達(dá)到“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”水平;三是全面貫徹綠色發(fā)展理念，建設(shè)花園式工廠，龍鋼綠化面積從4萬(wàn)㎡到增長(zhǎng)到105萬(wàn)㎡，綠化率超33%，躋身AAAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū);四是深刻洞悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，研判產(chǎn)品和結(jié)構(gòu)單一蘊(yùn)含的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，積極推進(jìn)龍鋼公司改革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，龍鋼公司的盈利水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升;五是深入推動(dòng)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，堅(jiān)持抓黨的建設(shè)，抓干部作風(fēng)建設(shè)、抓員工素質(zhì)提升，弘揚(yáng)干事文化，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作提供了“領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣、企業(yè)有朝氣”的氛圍保障。集團(tuán)黨政對(duì)龍鋼公司的整體工作是肯定的，對(duì)廣大干部職工的集智凝心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤勞務(wù)實(shí)的精神是肯定的，對(duì)九生同志為龍鋼公司改革發(fā)展做出的付出是看在眼里、記在心里的。并代表集團(tuán)公司黨政，對(duì)龍鋼公司班子及全體干部職工表示親切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的感謝!同時(shí)對(duì)龍鋼公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出了六點(diǎn)要求：

        一要統(tǒng)一思想，維護(hù)大局，堅(jiān)定發(fā)展信心。集團(tuán)黨政希望龍鋼公司要時(shí)刻站在全集團(tuán)大局上全盤考慮，要以發(fā)展的眼光全力完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展筑牢基石，堅(jiān)決做到思想統(tǒng)一、信心堅(jiān)定，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)整體戰(zhàn)略上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)改革發(fā)展中心上來(lái)，全力落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)工作部署。

        二要忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)求效，提升發(fā)展品質(zhì)。龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子要抓住當(dāng)前機(jī)遇，向著更高的目標(biāo)自我加壓，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”工作要求，上下同心、和衷共濟(jì)，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，不斷增強(qiáng)抓落實(shí)本領(lǐng)，堅(jiān)持謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，在適應(yīng)鋼鐵市場(chǎng)新常態(tài)中迎難而上，在全面深化改革中攻堅(jiān)克難，在履職盡責(zé)中主動(dòng)作為，不斷提升工作實(shí)效，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)“125448”發(fā)展戰(zhàn)略落地。

        三要從嚴(yán)要求，強(qiáng)化作風(fēng)，建好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。龍鋼公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，要走出舒適區(qū)，將完成行業(yè)排名和利潤(rùn)目標(biāo)的任務(wù)扛死肩、硬負(fù)責(zé)，適應(yīng)薪酬由利潤(rùn)和行業(yè)排名決定、收入能高能低、職務(wù)能上能下，解決改革動(dòng)力不足、責(zé)任壓力不實(shí)、體制機(jī)制不活等問(wèn)題，根據(jù)目標(biāo)完成情況，對(duì)履職不到位的班子和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職盡責(zé)能力。

        四要心存敬畏、廉潔自律，凝聚干事氛圍。黨員干部要知敬畏、守規(guī)矩，講廉潔，貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，注重加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要從黨史這部理想信念的生動(dòng)教材中汲取正能量，用黨史觸動(dòng)洗禮我們的靈魂，真正達(dá)到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目的，用為民辦實(shí)事的成效、黨員干部?jī)?yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成來(lái)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的成效。

        五要眼睛向內(nèi)、積極作為，守牢紅線底線。要有高度的政治敏銳性，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，全面做好各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，有效防止各類事故的發(fā)生。要切實(shí)做好青年員工安全教育工作，切實(shí)維護(hù)好安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)局面。抓好形勢(shì)任務(wù)教育和維穩(wěn)工作，要有效引導(dǎo)熱點(diǎn)、及時(shí)化解難點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展改革中的戰(zhàn)略發(fā)展方向、機(jī)構(gòu)變更調(diào)整、市場(chǎng)化薪酬體系改革等重點(diǎn)問(wèn)題，做好政策宣傳解讀，有效疏解職工思想疑惑，在企業(yè)改革發(fā)展大潮中不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

        六要提高認(rèn)識(shí)，真抓落實(shí)，抓好巡察整改。陜煤集團(tuán)黨委向陜鋼集團(tuán)反饋了巡察意見(jiàn)，整改迫在眉睫。各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，眼睛向內(nèi)，真抓落實(shí)，要不斷深化推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，痛定思痛、舉一反三，下大力氣做好問(wèn)題整改工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作領(lǐng)域的自我革新、自我發(fā)展、自我提升。

        會(huì)上，李長(zhǎng)慶宣讀了陜鋼集團(tuán)黨政關(guān)于干部任(聘)免文件。陳驍同志為龍鋼公司黨委書記、董事長(zhǎng);馮偉同志為龍鋼公司黨委委員、副總經(jīng)理;邢宏昌同志為龍鋼公司總經(jīng)理助理、副總會(huì)計(jì)師(試用期一年);郗九生同志不再擔(dān)任龍鋼公司黨委書記、委員、董事長(zhǎng)、董事職務(wù)。

        郗九生作了離任感言，他分享了在龍鋼公司履職以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總結(jié)了自己的感想經(jīng)驗(yàn)。表達(dá)了對(duì)組織培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)、龍鋼公司班子、全體干部職工對(duì)自己理解支持的感謝!他希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)龍鋼公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、顧全大局，攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，全身心投入到集團(tuán)奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”、夯實(shí)“雙掛鉤”、嚴(yán)格“四類層”的各項(xiàng)改革實(shí)踐中，展現(xiàn)出新?lián)?dāng)和新作為。

        陳驍作了表態(tài)發(fā)言。從講政治，強(qiáng)化決策執(zhí)行力;抓黨建，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力;重結(jié)果，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力;守規(guī)矩，提高拒腐防變免疫力;系基層，增強(qiáng)干部職工戰(zhàn)斗力五個(gè)方面作了發(fā)言。他表示，將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部心中有責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、履職盡責(zé)的工作要求，以忠誠(chéng)的黨性，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律，全身心投入到龍鋼公司改革發(fā)展中。

        劉安民代表龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言：一是感謝集團(tuán)公司對(duì)龍鋼的關(guān)心關(guān)懷;二是感謝九生同志對(duì)龍鋼公司所做的貢獻(xiàn)。他表示一是擁護(hù)決定、誠(chéng)摯歡迎;二是維護(hù)大局、搞好團(tuán)結(jié);三是盡職盡責(zé)，積極作為;四是廉潔自律，干凈干事。

        新提任干部馮偉、邢宏昌也分別作了表態(tài)。紛紛表示，堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)決定，將會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在新班子周圍，在新班子的帶領(lǐng)下，高效履職，為陜鋼、龍鋼公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)新局面，為集團(tuán)公司打造中國(guó)西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼做出新的、更大的貢獻(xiàn)。