楊海峰深入龍鋼公司高溫崗位“送清涼”慰問一線職工

        連日來，氣溫持續(xù)升高，一線職工的身體健康和防暑降溫工作始終牽動(dòng)著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的心。6月23日，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈７迳钊臊堜摴靖邷厣a(chǎn)崗位，看望慰問一線職工，陜煤集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師杜平，寧波舟山港黨委書記、總經(jīng)理宮黎明受邀參加了慰問，為職工們送去了防暑降溫飲品和親切關(guān)懷，陪同慰問的還有陜鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及龍鋼公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        在龍鋼公司煉鋼新區(qū)連鑄高溫生產(chǎn)現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)們與職工們一一握手，并將防暑降溫飲品遞到他們手中，叮囑職工們做好暑期防護(hù)。

        楊海峰在慰問中對(duì)杜平、宮黎明一行來龍鋼公司調(diào)研并慰問干部職工表示歡迎和感謝，對(duì)廣大干部職工攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)高溫、度酷暑、戰(zhàn)勝鋼鐵嚴(yán)寒的戰(zhàn)斗精神給予高度肯定。并指出，龍鋼公司的干部職工是一支敢打硬仗、能打勝仗的鋼鐵隊(duì)伍，1-5月份，企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，提煤降焦成效顯著，入爐焦比、鋼鐵料消耗等關(guān)鍵指標(biāo)穩(wěn)定向好，生產(chǎn)成本管控有力，經(jīng)營結(jié)果位居區(qū)域前列，在激烈的市場競爭中取得盈利能力回歸行業(yè)排名前30位的驕人業(yè)績，得到集團(tuán)上下一致認(rèn)可和肯定。

        他希望龍鋼公司廣大干部職工再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鋼鐵工人不怕苦、不服輸，以更昂揚(yáng)的狀態(tài)、更精準(zhǔn)的舉措戰(zhàn)勝炎熱天氣和行業(yè)嚴(yán)寒，確保生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)楊海峰還要求，龍鋼公司要持續(xù)貫徹落實(shí)好“健康陜鋼”理念要求，關(guān)心關(guān)愛職工，做實(shí)防暑降溫工作，凝聚共識(shí)、匯聚合力，全面完成“雙目標(biāo)”任務(wù)和陜煤集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以此回報(bào)陜煤集團(tuán)和社會(huì)各界的支持與幫助。

        龍鋼公司主要負(fù)責(zé)同志對(duì)兩級(jí)集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)給予龍鋼干部職工的關(guān)懷和慰問表示感謝，并號(hào)召全體干部職工要牢記“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求，深化“實(shí)現(xiàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層、管好三道線”的工資決定機(jī)制改革，瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促穩(wěn)定，以更加昂奮進(jìn)的姿態(tài)打贏止虧減損攻堅(jiān)戰(zhàn)，為集團(tuán)競爭力提升貢獻(xiàn)積極力量。

        在慰問現(xiàn)場，龍鋼公司廣大干部職工群情激昂，掌聲持久不息，大家對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷倍感振奮，紛紛表示，絕不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，堅(jiān)定不移在兩級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前異常嚴(yán)峻形勢，以敢打必勝的信心和決心奮力奪取生產(chǎn)經(jīng)營的新勝利。