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陜煤集團(tuán)對(duì)陜鋼集團(tuán)進(jìn)行2020年度目標(biāo)責(zé)任考核

2021-03-15 00:00    來(lái)源:陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司    作者:薛若蘭

   3月11日下午,陜煤集團(tuán)對(duì)陜鋼集團(tuán)2020年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,此次考核是陜煤集團(tuán)對(duì)陜鋼集團(tuán)實(shí)施的全面綜合考評(píng)。陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人及職工代表參加了考核大會(huì)。


   陜煤集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、考核組組長(zhǎng)尤西蒂在會(huì)上作目標(biāo)責(zé)任考核工作動(dòng)員講話(huà)。他指出,2020年陜鋼集團(tuán)努力克服疫情影響、原料價(jià)格上漲和鋼材價(jià)格下降等市場(chǎng)挑戰(zhàn),產(chǎn)量再創(chuàng)歷史記錄,連續(xù)四年保持盈利水平,體制機(jī)制活力不斷釋放,改革案例成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革項(xiàng)目,很好地發(fā)揮了全省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)主力軍、生力軍作用。就確保2021年目標(biāo)任務(wù)完成,他希望陜鋼集團(tuán)在優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),特別是高端產(chǎn)品科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化上要多下功夫,依托兩大生產(chǎn)基地加速打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí),他還就考核工作的新變化、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求以及組織好本次考核工作作了要求。


   陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈7遄麝冧摷瘓F(tuán)2020年度法定代表人述職報(bào)告和選人用人專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,分別對(duì)陜鋼集團(tuán)公司2020年目標(biāo)責(zé)任完成情況、主要工作及成效、亮點(diǎn)工作及成績(jī)、選人用人專(zhuān)項(xiàng)工作,以及2021年重點(diǎn)工作安排、計(jì)劃措施等進(jìn)行了全面匯報(bào)。

 

   陜煤集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、考核組副組長(zhǎng)杜平主持會(huì)議,他在總結(jié)講話(huà)中對(duì)陜鋼發(fā)展提出指導(dǎo)建議,希望陜鋼能夠進(jìn)一步抓好對(duì)標(biāo)管理工作,在技術(shù)改進(jìn)、智能制造等方面對(duì)標(biāo)先進(jìn)補(bǔ)短板,拉回行業(yè)排名,同時(shí)要做好風(fēng)險(xiǎn)防控及深化改革工作。

   會(huì)上,根據(jù)陜煤集團(tuán)《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作新要求,進(jìn)行了后備干部推薦。同時(shí),考核組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、重點(diǎn)問(wèn)題整改情況、選人用人工作、新提拔任用的干部等方面還進(jìn)行了網(wǎng)上民主測(cè)評(píng)及評(píng)議。
    會(huì)后,陜煤集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)口負(fù)責(zé)人分別對(duì)陜鋼集團(tuán)各專(zhuān)業(yè)口工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查。(薛若蘭)

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