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陜煤集團團委榮獲“陜西省五四紅旗團委”稱號

2022-03-11 00:00    來源:陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司    作者:集團公司團委

3月10日,從共青團陜西省委傳來好消息,陜煤集團團委被授予2020-2021年度“陜西省五四紅旗團委”榮譽稱號。

近年來,在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,集團公司團委聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,始終突出“高質(zhì)量建團”一個目標(biāo)導(dǎo)向,積極探索、創(chuàng)新共青團工作的組織形式和工作機制,以班子建設(shè)、工作機制、保障體系、品牌活動、青年隊伍建設(shè)等為工作重點,推動集團公司青年和共青團工作逐步實現(xiàn)“五個有”目標(biāo),著力提升共青團組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力,為爭創(chuàng)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。


理想信念教育堅定價值取向


在開展黨史學(xué)習(xí)教育中,集團公司團委以“青春心向黨·建功新時代”為主題,舉辦了“誦百年黨史,聚青年力量”誦讀會、“以青春之名,續(xù)寫時代華章”演講、“五四有我,奮斗強企”座談?wù){(diào)研等20余場重大活動,先后成立了30余個“微電影工作室”,連續(xù)舉辦了四屆微電影大賽,開展各類團課、主題團日活動930余場次;深入推進(jìn)“我為青年做件事”實踐活動,解決基層難題679件,完成辦實事項目550個,切實增強了廣大團員青年的獲得感、成就感、幸福感。在服務(wù)十四運會、抗擊新冠疫情、支援災(zāi)區(qū)等重大工作中,組織千余名青年志愿者服務(wù)一線、奉獻(xiàn)愛心。成立志愿服務(wù)隊,組織27912人次,向商洛暴雨災(zāi)情救助希望工程特別行動捐款130萬余元,充分踐行了國企青年社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。


積極融入中心打造建功平臺


集團公司團委緊盯改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓等重點任務(wù),深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等崗位創(chuàng)建工作,組建了疫情防控、搶險救災(zāi)、重點工程三類451支5667人的青年突擊隊,組織開展了“百日安全無事故,青安崗助力在行動”“我為安全獻(xiàn)一計”“青安崗五個一活動”等系列活動,搭建了青年創(chuàng)新論壇、青年創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)空間等創(chuàng)新載體,投入使用的“五小創(chuàng)新”成果2000余件。常態(tài)化組織“導(dǎo)師帶徒”“崗位練兵”“青創(chuàng)先鋒”等實踐活動,廣泛舉辦企業(yè)青年技能大賽,實施青年資格晉升、改善待遇等正向激勵,營造了“比學(xué)趕幫超”氛圍。在助力“雙碳”行動中,積極引導(dǎo)青年踐行綠色發(fā)展理念,在資源集約利用、環(huán)境綜合治理、降低污染排放等方面發(fā)揮聰明才智,助力企業(yè)打造綠色競爭優(yōu)勢。


服務(wù)凝聚青年助力全面發(fā)展


緊密聯(lián)系青年,積極推進(jìn)“青年回家”“青春大學(xué)習(xí)”等“網(wǎng)上共青團”建設(shè),通過書面匯報和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷的形式對11938名團員青年進(jìn)行了調(diào)研,并向集團公司黨委報告了青年思想狀況,提出了相應(yīng)的建議對策措施。堅持服務(wù)青年,不斷加強青年心理咨詢、情緒疏導(dǎo)等EAP服務(wù),針對青年婚戀交友需求,持續(xù)開展“‘團’聚陜煤一見‘青’心”青年系列聯(lián)誼活動,累計參加2000余人次,并先后通過建立圖書閱覽室、青年之家,組建攝影、播音協(xié)會,開辦職工子女暑期書畫培訓(xùn)班等途徑,為廣大團員青年提供了更好的工作生活條件。


夯實組織建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范管理


把青年和共青團發(fā)展工作納入黨建工作總體格局,并將共青團工作檢查考核結(jié)果作為考核黨建工作的重要內(nèi)容,成為評價考核同級黨組織及其團的分管領(lǐng)導(dǎo)工作實績的重要指標(biāo),不斷健全團的基層組織體系,推動基層團組織按期換屆,嚴(yán)格執(zhí)行“三會兩制一課”制度,對“智慧團建”系統(tǒng)信息錄入進(jìn)行實時督辦,團組織建設(shè)逐漸呈現(xiàn)了規(guī)范化、科學(xué)化管理。在團干部隊伍建設(shè)方面,建立了各級團組織負(fù)責(zé)人到上級團組織掛職輪訓(xùn)機制和不斷加強工作活躍指數(shù)和工作效能指數(shù)“雙軌制”考核評價機制的運用,累計開展各類團干部培訓(xùn)班40余場(次),參培人員600多人次。積極開展“雙推”工作,確保28周歲以下青年入黨全部通過團組織推薦,20多個先進(jìn)集體、40余人次獲得國家、省部級榮譽。創(chuàng)新開展“青年百煉成鋼人才”人才培養(yǎng)計劃,最大限度激發(fā)各類人才的集聚效應(yīng),為集團公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年人才隊伍。

在建團100周年的重大時間節(jié)點,集團公司團委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和共青團十八屆六中全會精神,根據(jù)集團公司黨委部署要求,引導(dǎo)廣大團員和青年職工在人生最燦爛的時刻,志存高遠(yuǎn),腳踏實地,勇做時代的弄潮兒,在陜煤高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中創(chuàng)造歷史,怒放生命。

(集團公司團委)

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