深化文明建設 營造和諧氛圍

        “爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城”“爭創(chuàng)文明機關 爭當時代新人”“弘揚雷鋒精神 開展志愿服務”……走進龍鋼公司，一行行文明標語引人注目，一處處干凈整潔的環(huán)境、一句句文明話語無不彰顯著文化文明建設的濃厚氛圍。尤其值得稱贊的是，龍鋼的干部職工已自覺將精神文明建設內化于心、外化于行，成為建設文明鋼城，推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。

        強化組織保障，營造良好氛圍。按照公司《關于開展“爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城”活動的通知》，機關黨委制定了《“雙月雙爭”活動方案》，組織各部門人員積極開展愛國主義教育、“感動龍鋼人物”推薦、“六個一”“兩不一自覺”、制止浪費、苗木移植、刷白套紅、文明勸導等活動，在實踐中不斷踐行社會主義核心價值觀，團結凝聚職工隊伍，增強職工的向心力;積極組織全員開展《把信送給加西亞》專題學習，深入剖析，不斷提升執(zhí)行力，全心全意服務生產(chǎn)經(jīng)營。截至目前，累計開展辦公樓消殺50次，辦公樓測溫值勤200人次，食堂文明勸導50人次，“六個一”活動9次，累計參與人數(shù)40余人次。

        強化機關建設，提升服務能力。機關黨委結合實際，以“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設為目標，以開展陜西省金牌內訓師培訓、公民道德教育、合同管理培訓、“春風十里 讀書有你”主題讀書會，參加公司道德大講堂活動等為載體，教育干部職工深刻領會和把握社會主義核心價值觀豐富內涵和基本要求，提升“四德”，形成崇尚學習、勤于讀書、善于思考的良好風尚，爭做文明職工。以“雷鋒月”活動為契機，以志愿服務為主線，以“學雷鋒 我行動”為主題，以搭建政策服務解讀平臺、義務維護辦公環(huán)境與生活區(qū)衛(wèi)生、“人走關水 人離關電”節(jié)能活動等為載體，引導機關干部職工弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，倡導團結互助，無私奉獻的社會風尚。

        弘揚傳統(tǒng)文化，增強文化自信。機關黨委以黨史學習教育為主線，持續(xù)學習習近平總書記系列講話精神、十九屆六中全會精神、全國“兩會”精神、《把信送給加西亞》、2021感動中國人物、陜煤“兩會”、陜鋼、公司“三會”精神、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》、典型案例、《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》等，并購買下發(fā)了220本《把信送給加西亞》書籍，深入學習羅文不畏艱險、不講條件、主動自發(fā)的高貴品格，不斷提升機關全員執(zhí)行力;組織黨員干部走進韓城市紅色教育基地，聆聽革命先烈為了實現(xiàn)理想拋頭顱、灑熱血的感人故事，緬懷先烈偉績，感悟革命先烈的“赤膽忠心”，并將所思所感轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的實際行動。