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深化“三問三思” 凝聚發(fā)展力量

2022-05-10 00:00    來源:行政管理部    作者:蘇偉

        2022年以來,龍鋼公司機關黨委以深化“三問三思”大討論活動為契機,認真?zhèn)鬟_學習各級“三會”精神,堅持“提供服務、創(chuàng)造條件、解決問題、協(xié)調(diào)關系”十六字方針,圍繞中心、服務大局,在抓好疫情防控的基礎上,統(tǒng)籌推進機關各項工作,助推公司順利實現(xiàn)“雙過半”目標任務。

        全方位宣貫,統(tǒng)一思想聚合力。自各級“三會”召開后,該單位黨委充分利用理論中心組學習、“三會一課”、部門例會等形式,以集體學習和個人自學相結合、線上線下相結合的方式,積極開展黨史學習教育和理論學習,持續(xù)學習習近平總書記系列講話精神、十九屆六中全會精神、全國“兩會”精神、陜煤“兩會”、陜鋼和公司“三會”精神,掀起學習熱潮。各支部結合部門職能,把傳達學習“三會”精神和落實各項重點工作相結合,充分調(diào)研,研究出臺相關政策文件,指導生產(chǎn)經(jīng)營工作。同時組織全員開展“三問三思”大討論活動,結合企業(yè)盈利能力、改革任務、生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸和各專業(yè)年度目標任務,兩眼向內(nèi),深入分析思考,剖析根源,提出有力措施,達成思想共識,凝聚磅礴力量。

        立體化執(zhí)行,筑牢堡壘強組織。堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,聚焦主責主業(yè),以“干事”文化為引領,創(chuàng)新開展“黨建+X”系列活動,持續(xù)深化機關服務、節(jié)約、廉潔三種文化內(nèi)涵,以固化“四大文明”品牌為抓手,依托機關新時代文明實踐服務隊平臺,結合實際廣泛開展各級“三會”精神宣講、公司元宵節(jié)鑼鼓大賽、“春風十里 讀書有你”主題讀書、專業(yè)知識培訓、疫情防控、技術比武、勞動競賽等10余項活動,內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象,讓黨旗高高飄揚在鋼城上空。認真落實基層黨組織排名考核機制,結合黨建、工會、黨風廉政建設目標責任書,將各項重點工作、主要指標任務和亮點特色工作量化納入月度檢查考核清單,剛性考核,強化激勵,鼓勵全體黨員干部爭當攻堅克難的先鋒。

        精細化落實,知行合一促發(fā)展。面對國內(nèi)疫情多點爆發(fā)的嚴峻形勢,為確保大宗原燃料保供順暢,該單位黨委堅持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉,一切為了經(jīng)濟效益干”的經(jīng)營理念,在常態(tài)化做好疫情防控工作的基礎上,在龍門工業(yè)園高速口和108國道設立龍鋼公司疫情防控服務點,安排專人24小時值守,加強行程碼、核酸證明查驗等工作,落實進購物料不下車快進快出裝卸服務,凡進必檢、凡進必消、人物同檢,異常情況及時發(fā)現(xiàn)、快速處置。除此之外,將降本增效貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面,從原燃料保供、辦公費用管控、招投標合同管理、外委外協(xié)管理、工程建設、智能化推進等方面入手,督促各部門主動作為,制定內(nèi)部降本增效方案,積極分解落實年度降本目標任務,取得了階段性成效,為奮力奪取“雙過半”提供了有力支撐。

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