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用匠心雕琢不一樣的鋼鐵人生

——記全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)崗位能手賀創(chuàng)波

2022-07-11 15:12    來(lái)源:軋鋼廠    作者:薛婷 段輝

        工作26載,他立足平凡崗位,用敬業(yè)奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)青春篇章,用匠心雕琢不一樣的鋼鐵人生,先后獲得龍鋼公司“崗位創(chuàng)新明星銀獎(jiǎng)”“精神文明新風(fēng)尚獎(jiǎng)”等榮譽(yù),他自主設(shè)計(jì)的《一種易于更換和調(diào)整的軋輥水冷噴淋裝置》榮獲陜鋼集團(tuán)年度專(zhuān)利三等獎(jiǎng)。他就是全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)崗位能手賀創(chuàng)波。

        得知自己榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)崗位能手,賀創(chuàng)波說(shuō),“有點(diǎn)興奮、有點(diǎn)激動(dòng),但同時(shí)也感到壓力倍增,成績(jī)代表過(guò)去,是起點(diǎn)也是終點(diǎn),踏上技術(shù)員這條路,沒(méi)有最好,只有更好,我會(huì)永葆初心,一如既往地走下去。”

        2010年,從西軋廠借調(diào)到龍鋼公司軋鋼廠,從事軋鋼工作,參與棒材一線調(diào)試和生產(chǎn),后來(lái)成為軋鋼廠一名工藝技術(shù)員,從此,與技術(shù)結(jié)下不解之緣,用心用情奔走在火熱的生產(chǎn)線,用精湛的技術(shù)為軋線生產(chǎn)穩(wěn)定順行保駕護(hù)航。因之前在西軋廠就積累了一定的軋鋼工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)他而言,擔(dān)任技術(shù)員不是什么難事,但是,賀創(chuàng)波告訴自己,“任何時(shí)候都要保持謙虛求學(xué)的態(tài)度,技術(shù)員的工作相比軋鋼工更要細(xì)心、耐心,一旦工藝技術(shù)有偏差,影響的不僅是生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量,還有企業(yè)效益。”步入技術(shù)員崗位后,賀創(chuàng)波做的第一件事就是對(duì)軋線各項(xiàng)工藝規(guī)章制度進(jìn)行梳理,穩(wěn)定工藝紀(jì)律,嚴(yán)格規(guī)范爐溫控制,對(duì)制度不規(guī)范、不明確的制度進(jìn)行修訂完善,進(jìn)一步規(guī)范崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),為后續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定順行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。在賀創(chuàng)波的人生字典里,任何工作都不是一蹴而就的。他認(rèn)為,只有不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),才能提升自我,更好地服務(wù)生產(chǎn)。工作中,他秉承勤學(xué)善思的態(tài)度,面對(duì)生產(chǎn)疑難問(wèn)題,他常常翻閱書(shū)籍、上網(wǎng)查閱資料,尋求更易于軋線生產(chǎn)的新思路、新措施。

        2014年,分廠上下掀起“崗位創(chuàng)新”活動(dòng)熱潮。“如何降低粗軋中廢?”一時(shí)間成為他工作的重心,為找到突破點(diǎn),他隨同攻關(guān)小組,連著幾天幾夜加班,商討研究,制定方案,最終決定對(duì)粗中軋導(dǎo)衛(wèi)基礎(chǔ)薄弱點(diǎn)進(jìn)行改造,由于改造有難度,為盡快恢復(fù)生產(chǎn),他帶領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)班人員,奮戰(zhàn)一天一夜,最終完成粗中軋導(dǎo)衛(wèi)基礎(chǔ)薄弱點(diǎn)改造工作,并制定出有效的監(jiān)督執(zhí)行辦法,明確交接班必須進(jìn)行導(dǎo)衛(wèi)基礎(chǔ)檢查,對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)反饋跟蹤解決,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,也為后續(xù)生產(chǎn)降低中廢打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        在賀創(chuàng)波眼中,工藝技術(shù)與質(zhì)量息息相關(guān),如何確保生產(chǎn)的每一根鋼材都是精品。賀創(chuàng)波有一套工作方法,在日常管理中,他注重剛性措施和制度落實(shí),實(shí)施質(zhì)量考核同崗位績(jī)效掛鉤體系,倒逼各崗位在質(zhì)量管控過(guò)程中夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)、細(xì)化舉措,調(diào)動(dòng)員工參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍。以提升崗位員工技能為著力點(diǎn),定期組織崗位工進(jìn)行質(zhì)量專(zhuān)題培訓(xùn),并對(duì)工作中常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析討論,制定措施,提升崗位技能。同時(shí)成立技術(shù)攻關(guān)小組,針對(duì)生產(chǎn)疑難問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),先后對(duì)立軋進(jìn)口滑動(dòng)支撐裝置、出爐輥道除磷裝置、11-12架底座及跑槽進(jìn)行優(yōu)化改造;對(duì)爐內(nèi)鋼溫波動(dòng)分析,有效解決了成品鋼材性能波動(dòng)大的難題,確保了生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。26載鋼鐵路,賀創(chuàng)波用實(shí)際行動(dòng)詮釋初心使命,用愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)青春華章,如今46歲的賀創(chuàng)波,仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。他表示,將永葆對(duì)鋼鐵的熱愛(ài),初心不改、砥礪前行,用心用情為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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