三劑“涼方” 直面“烤”驗(yàn)

        “天地一大窯，陽(yáng)炭烹六月”，這是十里鋼城高溫天氣里的真實(shí)寫(xiě)照。面對(duì)滾滾熱浪、“炎值”爆表，龍鋼公司煉鋼廠開(kāi)出三劑“涼方”，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，保安全、促生產(chǎn)，沉著應(yīng)對(duì)高溫“烤”驗(yàn)。

夯實(shí)責(zé)任，緊繃思想“安全弦”

        “各作業(yè)區(qū)要密切關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)工作精神狀態(tài)和八小時(shí)外作息環(huán)境，絕不讓一位員工中暑。”在安全工作會(huì)上，該單位廠長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)。

        針對(duì)近期高溫天氣，該單位就防暑降溫工作進(jìn)行專題討論部署，落實(shí)落細(xì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)底線。利用一日兩查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)巡檢、值班抽查等方式，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、非常規(guī)作業(yè)、人員防護(hù)用品使用等情況的檢查。牢固樹(shù)立“設(shè)備穩(wěn)定順行就是最大的防暑降溫”理念，深化崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查治理，保障在線搶修事故為零。持續(xù)關(guān)注“最牽掛的人”精神狀態(tài)，重點(diǎn)管控交接班時(shí)段人員作業(yè)狀況，避免因思想麻痹造成不安全事故。

強(qiáng)化措施，撐起作業(yè)“遮陽(yáng)傘”

        “報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮，混鐵爐一名員工出現(xiàn)頭暈、多汗、面色發(fā)紅、四肢乏力等癥狀，疑似中暑，請(qǐng)指示。”這是該單位混鐵爐區(qū)域正在進(jìn)行的人員中暑應(yīng)急演練的一幕。

        該單位充分利用周例會(huì)、班前會(huì)、安全活動(dòng)等，宣傳防中暑常識(shí)、中暑急救技能、防暑藥品使用等知識(shí)，增強(qiáng)員工防范意識(shí)和自救能力。結(jié)合崗位實(shí)際，完善事故應(yīng)急預(yù)案，加大應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，有針對(duì)性地開(kāi)展中暑應(yīng)急演練，提升人員應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力;對(duì)高溫崗位人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，用典型案例警示教育員工切實(shí)了解熱射病的危害后果、防范措施，用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐操作，確保“夏季六防”知識(shí)深入人心、取得實(shí)效。

入心見(jiàn)行，打造民生“保障鏈”

        “明早7：30，相關(guān)人員按時(shí)到4#轉(zhuǎn)爐集合，對(duì)煙罩進(jìn)行檢修。”轉(zhuǎn)一作業(yè)區(qū)微信群里發(fā)出一條消息。

        該單位結(jié)合天氣及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，制定檢修方案，避開(kāi)高溫時(shí)段，采取“錯(cuò)峰作業(yè)”的方式，做好檢修作業(yè)過(guò)程中防暑降溫工作，減輕人員勞動(dòng)強(qiáng)度，保障檢修質(zhì)量及施工進(jìn)度。針對(duì)空調(diào)和軸流風(fēng)機(jī)運(yùn)行、人員精神狀態(tài)、防暑降溫藥品發(fā)放等問(wèn)題每天進(jìn)行匯總分析，有異常及時(shí)解決處理，有短缺及時(shí)補(bǔ)充配齊，做到“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”。物資保障方面，在做好冷飲供應(yīng)的同時(shí)，遵循夏季飲食解暑原則，設(shè)置綠豆湯供應(yīng)站，為高溫崗位精心熬制綠豆湯，又糯又沙的綠豆湯清熱消暑，很受員工歡迎。

        高溫“烤”驗(yàn)下，煉鋼廠飽含“溫情”，責(zé)任彰顯有為，管理落實(shí)到位，人文體貼入微，以實(shí)際行動(dòng)交出了高溫“烤”驗(yàn)下的主題教育“高分答卷”。