鉚足干勁 繪就生產(chǎn)經(jīng)營新畫卷

        3月份，龍鋼公司軋鋼廠圍繞噸鋼成本再降50元目標任務，牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權(quán)，將“極致降本”理念貫穿工作始終，通過優(yōu)化生產(chǎn)組織、提升能源管控、加強質(zhì)量管理等舉措，強力推進降本增效工作，全力以赴打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。

        統(tǒng)籌生產(chǎn)蓄勢賦能，吹響生產(chǎn)經(jīng)營“沖鋒號”

        該單位堅持“以經(jīng)濟效益為中心，以工藝技術(shù)為統(tǒng)領，以設備穩(wěn)順為基礎”的生產(chǎn)經(jīng)營方針，以月度生產(chǎn)計劃為抓手，提前籌劃生產(chǎn)組織和質(zhì)量管理工作，按照“以班產(chǎn)保日產(chǎn)、以日產(chǎn)保周產(chǎn)、以周產(chǎn)保月產(chǎn)”的原則，科學合理安排生產(chǎn)計劃，加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作，全面提升生產(chǎn)運行效率。緊盯軋鋼工序銜接、紅鋼交接、小時產(chǎn)量反饋、裝機質(zhì)量等工作，嚴格生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。同時深化職能科室與各生產(chǎn)線協(xié)同聯(lián)動，從技術(shù)指標提升、降低合金、50元降本增效清單落實、工藝流程等方面進行優(yōu)化管理，集中精力降本增效，聚力攻堅扭虧為盈，推動各項既定目標按期完成。

        極致降本深挖潛力，跑出降本增效“加速度”

        按照系統(tǒng)降本工作思路，該單位細化能源管控措施，逐級壓實工作責任。從重點用能單元入手，對煤氣消耗、電耗進行重點管控，生產(chǎn)期間以優(yōu)化軋制節(jié)奏為主，加大鋼坯入爐管控，降低待產(chǎn)期間煤氣消耗。加強軋線區(qū)域“跑冒滴漏”管控工作，對重點區(qū)域、重點設備進行常態(tài)化檢查，減少能源消耗，扎實做好節(jié)能減排工作。與此同時，建立評價機制，每周對能源使用情況進行全面分析，根據(jù)產(chǎn)量及生產(chǎn)情況對能源消耗進行有效管控，根據(jù)動力能源消耗指標、成本指標實行能耗倒推機制，用指標控制消耗，確保能源消耗最優(yōu)化。同時用好考評管理工作機制，推動系統(tǒng)管理水平提高，為實現(xiàn)降本增效階段目標奠定基礎。

        靶向發(fā)力精準施策，下好質(zhì)量提升“先手棋”

        該單位堅持質(zhì)量至上，持續(xù)加強鋼材質(zhì)量管控。以工藝過程管控為抓手，堅持“一日三查”，重點檢查料型標準化、導衛(wèi)維修質(zhì)量、安裝質(zhì)量、軋機預裝質(zhì)量等，夯實操作責任，加強過程質(zhì)量管控，提升控制水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。同時加強生產(chǎn)工序管理，完善質(zhì)量考核辦法，細化質(zhì)量監(jiān)督考核內(nèi)容，對制度執(zhí)行情況、指標完成情況、崗位質(zhì)量工作清單執(zhí)行情況進行檢查考核，將質(zhì)量責任目標有效落實到基層班組及具體操作崗位上，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程動態(tài)控制貫穿始終。結(jié)合崗位實際，組織開展備機質(zhì)量提升、在線調(diào)整技能培訓等，不斷提升員工理論工作水平與實操技能，切實推動“操檢合一”落到實處，降低設備故障率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。