升級“套餐” 讓安全管理穩(wěn)上“快車道”

        進入六月份，能源檢計量中心圍繞第20個安全生產(chǎn)月“落實安全責任，推動安全發(fā)展”活動主題，通過宣傳教育、過程管控、安全履職等措施不斷升級“安全套餐”，守住安全底線，進一步夯實安全管理，讓安全管理穩(wěn)上“快車道”。

安全教育餐，筑牢思想防線

        “嚴禁勞護用品穿戴不規(guī)范進入生產(chǎn)現(xiàn)場……”這是該單位110千伏禹龍變正在利用交接班進行“安全生產(chǎn)十嚴禁”抽查活動。

        據(jù)悉，為有效提高廣大干部職工的安全意識，讓安全作業(yè)入腦入心，該單位不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式，利用交接班、班前會、安全活動等，組織廣大職工開展安全分享、事故討論等活動，筑牢思想認識關(guān)。各崗位開展以微信、抖音為載體的“安全微課堂”培訓(xùn)，讓教育形式豐富多樣，充分調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)大學(xué)習的積極性，同時為大力推動安全警示教育工作的實效性，各崗位分批次組織職工學(xué)習《典型事故案例》，吸取事故教訓(xùn)，引導(dǎo)職工繃緊“安全弦”，嚴防各類安全事故發(fā)生，筑牢安全思想防線。

安全管控餐，夯實過程管控

        該單位把強化風險管控作為安全生產(chǎn)月的關(guān)鍵點，并從源頭上加大風險管理和隱患排查力度，建立健全安全隱患排查治理長效機制，修訂并下發(fā)了《關(guān)于開展2021年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》。結(jié)合實際制定了安全活動工作清單，細化到人，各級人員根據(jù)清單對責任區(qū)域進行風險辨識及分級管控，對受限空間及存在風險的區(qū)域進行再辨識，落實作業(yè)管控等各項措施，降低設(shè)備事故率。同時升級管控作業(yè)現(xiàn)場人的不安全行為，加強“三違”行為查處，發(fā)動廣大職工積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為，堅持每日班后會對反“三違”落實情況進行通報。各級安全管理人員對照作業(yè)風險程度，逐項核對作業(yè)措施落實，對安全措施落實不到位等情況現(xiàn)場制止并整改，做到安全管理無死角、無盲點。

安全履職餐，壓實主體責任

        “在責任上夯實，用務(wù)實的工作作風開啟安全生產(chǎn)月新局面。”該單位安全生產(chǎn)科負責人在調(diào)度例會上強調(diào)。

        據(jù)悉，該單位創(chuàng)新安全管理模式，通過開展“強執(zhí)行、細管理，轉(zhuǎn)作風”專項行動，讓各級干部敢抓敢管、真抓實干，在安全管理上確保問題不查清不放過、問題不整改不放過。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度，通過周檢查、月考核，嚴抓責任落實，要求各級干部常態(tài)化對薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查，正視檢查出的問題，制定整改措施和時限，進行逐項整改，逐一銷號。同時對科級及以上人員進行安全履職及關(guān)鍵參數(shù)考評，落實考核淘汰機制，做實履職考評，倒逼各級人員提升安全管理水平。