落實(shí)安全責(zé)任 筑牢安全壁壘

        為營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，6月份，軋鋼廠圍繞“安全生產(chǎn)月”主題，多措并舉，開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，落實(shí)安全責(zé)任，不斷提升安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

        加大宣貫力度，營(yíng)造良好工作氛圍

        該單位第一時(shí)間舉行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，制定活動(dòng)方案，明確目標(biāo)、夯實(shí)責(zé)任，通過(guò)承諾簽名、橫幅、展板、漫畫等形式多樣的安全宣傳手段，強(qiáng)化人員安全思想意識(shí)。同時(shí)為各科室、作業(yè)區(qū)、班組發(fā)放了宣傳掛圖、安全手冊(cè)等培訓(xùn)資料，廣泛宣傳“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”活動(dòng)主題，確保全員能隨處看到安全，聽到安全，心中想到安全，最終達(dá)到心之所至，安全隨行，營(yíng)造良好的工作氛圍。

        強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升安全履職能力

        該單位結(jié)合最新修訂的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，利用“每日一查”對(duì)崗位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容抽考，確保崗位員工知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，思想上高度重視，真正將言行落實(shí)到具體工作中。同時(shí)持續(xù)開展班組長(zhǎng)以上管理人員“糾違章、治隱患、禁令回頭望”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比考核機(jī)制，細(xì)分細(xì)化管理責(zé)任，壓實(shí)安全責(zé)任落實(shí)，確保安全工作全面受控，不斷提升各級(jí)人員安全履職能力，筑牢安全生產(chǎn)防線。

        強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全法治意識(shí)

        該單位以安全生產(chǎn)“大講堂”、OPL單點(diǎn)課、安全宣講為契機(jī)，利用班前班后會(huì)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心、見行見效。同時(shí)利用周一“干部學(xué)習(xí)日”“安全例會(huì)”，組織開展《安全生產(chǎn)法》專題培訓(xùn)，并對(duì)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行解讀，以案說(shuō)法，以案普法，增強(qiáng)全員法治意識(shí)。通過(guò)橫向到邊，縱向到底覆蓋全員安全生產(chǎn)普法考試，確保安全生產(chǎn)人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)。

        圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)，夯實(shí)夏季安全防控

        該單位嚴(yán)格按照《2022年高溫應(yīng)急響應(yīng)程序》開展防暑降溫工作，根據(jù)氣溫高低啟動(dòng)響應(yīng)程序，每天對(duì)區(qū)域員工精神狀態(tài)、防暑降溫設(shè)備設(shè)施、備品備件、藥品物資進(jìn)行全面檢查，保障防暑降溫設(shè)備設(shè)施管理和防暑降溫藥品、物品的合理供應(yīng)。利用“應(yīng)急訓(xùn)練日”，組織開展中暑、火災(zāi)、消防等事故演練，落實(shí)汛期應(yīng)急預(yù)案和物資，加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)和應(yīng)急值班值守，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。