“爐火”青春淬煉“金牌團(tuán)隊(duì)”

        每每經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)爐新區(qū)平臺(tái)，火紅的煉鋼爐臺(tái)旁，總是能看見(jiàn)朝氣蓬勃、英姿颯爽的“白衣戰(zhàn)士”，或步伐矯健沉穩(wěn)通過(guò)，或全神貫注觀察爐內(nèi)火焰濃密、稀疏和亮度，或聚精會(huì)神緊盯各項(xiàng)參數(shù)變化，或精準(zhǔn)配加合金數(shù)量……作為青年占比81%的轉(zhuǎn)爐新區(qū)，他們用團(tuán)結(jié)協(xié)作、集智聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新、傾情奉獻(xiàn)淬煉出一支敢打硬仗、敢啃硬骨頭的“金牌團(tuán)隊(duì)”，榮獲陜鋼集團(tuán)2021-2022年度青年安全生產(chǎn)示范崗。

防微杜漸，安全管理全覆蓋

        “生產(chǎn)再忙，安全也不能忽視。”近年來(lái)，該作業(yè)區(qū)始終將提升員工安全素養(yǎng)作為首要目標(biāo)，防微杜漸，從細(xì)處著手，通過(guò)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度，利用班前班后會(huì)分享安全事故，員工結(jié)合自身崗位特點(diǎn)談?wù)J識(shí)、講心得，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)。開(kāi)展OPL大講堂，做好安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，營(yíng)造良好的安全氛圍。

        結(jié)合崗位季節(jié)特點(diǎn)，提前進(jìn)行“夏季六防”“冬季七防”安全告知，確保緊急藥箱內(nèi)常備應(yīng)急救援藥品，將“以人為本”的安全管理理念落到實(shí)處。為進(jìn)一步提升員工隱患排查治理能力，要求每名員工對(duì)自己負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)嵭?ldquo;一班三查”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，全年共排查治理隱患105項(xiàng)，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力保障。

賦能添勁，搭臺(tái)壓擔(dān)結(jié)碩果

        針對(duì)青工精力充沛思想活躍的特點(diǎn)，該作業(yè)區(qū)以打造金牌班組為重點(diǎn)，創(chuàng)建班組特色名稱、班組文化等。結(jié)合班組品牌建設(shè)，利用安全活動(dòng)組織員工開(kāi)展有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答、“四不傷害”安全演講、禁令大背誦等形式多樣的活動(dòng);組織開(kāi)展一季一活動(dòng)，由班組自主開(kāi)展崗位練兵、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程競(jìng)賽、崗位描述等活動(dòng)，提升青工安全意識(shí)，發(fā)揮青工特長(zhǎng)，激發(fā)青工工作熱情。

        始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位后備人員培養(yǎng)機(jī)制，每季度實(shí)行關(guān)鍵崗位末位淘汰制，讓能者上，平者下，為更多的95后、00后大學(xué)生搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。王程龍、王浩等一批大學(xué)生走向煉鋼工、搖爐工、合金工等關(guān)鍵崗位，姚永青在陜西冶金建材技術(shù)比武中喜獲第一名，范磊磊榮獲2022年“感動(dòng)龍鋼”人物，營(yíng)造出青工比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

銳意創(chuàng)新，立足崗位降成本

        圍繞如何降低鋼鐵料消耗、石灰單耗、氧氣單耗等關(guān)鍵指標(biāo)，該作業(yè)區(qū)不斷優(yōu)化過(guò)程操作，創(chuàng)新管理思路，經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索、試驗(yàn)、總結(jié)，形成一系列獨(dú)特的操作模式，如王萬(wàn)星的“辨色識(shí)溫”、王紅斌的“提槍定碳”、姚永青的“124操作法”等，這些絕招為企業(yè)提高生產(chǎn)效率貢獻(xiàn)了力量。為強(qiáng)化過(guò)程管控，優(yōu)化操作工藝，該作業(yè)區(qū)在實(shí)踐中總結(jié)出“化渣不粘槍”操作法，實(shí)施底吹大流量工藝，提高前期脫磷效率，全年鋼水合格率達(dá)到99.85%的驕人成績(jī)。同時(shí)創(chuàng)新管理思路，激發(fā)全員自主創(chuàng)新能力，組織團(tuán)員青年在鐵水成分、廢鋼配比、生產(chǎn)工藝操作等中引發(fā)“頭腦風(fēng)暴”，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，在“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì) 出一策 干一事”活動(dòng)中，轉(zhuǎn)爐新區(qū)參與完成創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目56項(xiàng)，創(chuàng)效約200萬(wàn)元。

        邁步新征程，轉(zhuǎn)爐新區(qū)將以青年安全生產(chǎn)示范崗作為共青團(tuán)組織引領(lǐng)廣大青年參與安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效載體和響亮品牌，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年持續(xù)鎖定生產(chǎn)目標(biāo)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，開(kāi)拓創(chuàng)新、華章再續(xù)，力爭(zhēng)以出色成績(jī)?yōu)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。