“黨建+陽(yáng)光服務(wù)”激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力

        今年以來(lái)，為促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，龍鋼公司煉鋼廠立足工作實(shí)際，突出實(shí)踐導(dǎo)向，以“陽(yáng)光思想、陽(yáng)光隊(duì)伍、陽(yáng)光作風(fēng)、陽(yáng)光從業(yè)”為坐標(biāo)線，不斷探索完善“黨建+陽(yáng)光服務(wù)”品牌創(chuàng)建培育工作。

組織生活突出“四性” 為“陽(yáng)光思想”穩(wěn)定力

        黨內(nèi)政治生活是錘煉黨性的大熔爐、提升修養(yǎng)的大課堂。該黨委堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，真正讓黨內(nèi)政治生活正起來(lái)、活起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。突出政治性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)崗位;突出時(shí)代性，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、渭南“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)等載體，把支部建在網(wǎng)上、讓黨員連在線上，評(píng)比網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)“打卡強(qiáng)人”“積分大咖”，營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍;突出原則性，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等，引導(dǎo)黨員干部積極參與政治生活、參加政治教育、接受政治體檢;突出群眾性，嚴(yán)格落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，通過(guò)“周二基層服務(wù)日”活動(dòng)，講形勢(shì)、送政策，察民情、解民憂，辦實(shí)事、暖民心，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距，進(jìn)一步提高基層對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部工作的滿意度。

黨員管理明確“三心” 為“陽(yáng)光隊(duì)伍”聚合力

        該黨委堅(jiān)持全方位培育黨員、全覆蓋管理黨員、全身心關(guān)愛黨員，全力打造“一群人、一條心、一起拼、一定贏”的陽(yáng)光隊(duì)伍。精心培育，充分運(yùn)用“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“黨員亮身份樹形象”等載體，加強(qiáng)黨員集中輪訓(xùn)、典型教育、風(fēng)采展示，引導(dǎo)其補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基，不斷提高政治能力和專業(yè)水平;用心管理，通過(guò)黨員積分制，把黨員參與組織生活、職責(zé)履行、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)轉(zhuǎn)換成可量化、可公開、可評(píng)價(jià)的，不僅在評(píng)優(yōu)評(píng)先中發(fā)揮作用，也使得黨員隨時(shí)關(guān)注自己的不足;真心關(guān)愛，經(jīng)常與黨員干部談心談話，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，注重從思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難，讓黨員工作學(xué)習(xí)更安心、更放心、更舒心。

組織管理體現(xiàn)“五爭(zhēng)” 為“陽(yáng)光作風(fēng)”添動(dòng)力

        黨建工作只有圍繞中心才有強(qiáng)大凝聚力，只有服務(wù)大局才有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。該黨委根據(jù)黨員工作實(shí)際，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，使黨旗飄在一線、堡壘筑在一線，黨員沖在一線、黨徽閃在一線。圍繞6項(xiàng)分廠、43項(xiàng)作業(yè)區(qū)降本增效項(xiàng)目，成立黨員攻關(guān)小組，在完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo)上體現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手。圍繞勞模工作室和技能大師工作室，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，在開展關(guān)鍵崗位技能提升上體現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。圍繞“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)，打造黨員示范崗，在落實(shí)“改革”文化上體現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)降本增效標(biāo)兵。圍繞疫情防控和安全環(huán)保，組建志愿服務(wù)隊(duì)，在“防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保安全”上體現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的先鋒。圍繞崗位實(shí)際，開展黨員承諾踐諾，在服務(wù)發(fā)展大局上體現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)承諾踐諾的表率。

黨風(fēng)廉政重在“三不” 為“陽(yáng)光從業(yè)”加壓力

        為民務(wù)實(shí)清廉，是黨員干事創(chuàng)業(yè)之基。該黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。紀(jì)律強(qiáng)基，按月精心制定黨紀(jì)法規(guī)理論“套餐”，按季打上廉潔警示教育“預(yù)防針”，筑牢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政“防火墻”，引導(dǎo)黨員干部敬法畏紀(jì)入腦入心，促使其不敢腐;以案促行，通過(guò)學(xué)習(xí)公司典型案例，深入剖析、對(duì)照檢查，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)身體力行，促使其不能腐;機(jī)制固本，充分利用自我監(jiān)督、家庭監(jiān)督、組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等方式，厚植以“知敬畏、存戒懼、守底線;修志意、正身行、致忠信”為核心的“守誠(chéng)”廉潔理念，進(jìn)一步守住黨員干部“八小時(shí)內(nèi)外”的底線紅線，促使其不想腐。