擦亮監(jiān)督“探頭” 推動黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展

        一季度以來，能源檢計量中心紀委認真貫徹落實各級“三會”精神，擦亮監(jiān)督“探頭”，用好“談心談話”利器，在做實做細日常監(jiān)督工作的同時，瞄準各崗位廉政風險點和容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)，立規(guī)矩、劃紅線，推動黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

常念廉潔教育“緊箍咒”，筑牢拒腐防變思想防線

        該單位紀委聚焦廉潔思想教育，組織黨員干部集中觀看反腐倡廉電視專題片《零容忍》，學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》，要求紀檢工作者及全體黨員干部以《條例》為遵循，嚴以修身、嚴以律己，積極開展學習交流活動并撰寫學習體會與感悟。同時通過“三會一課”、周例會、班前班后會等形式，組織班組長以上人員觀看文獻紀錄片《我們，從延安走來》，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。“作為一名基層紀檢工作者，我會嚴格要求自己，在知行合一中積極作為，用‘監(jiān)督利劍’鏟除身邊微腐土壤，多方位、全角度，筑牢關鍵崗位人員廉潔從業(yè)‘防護墻’。”該單位紀委副書記任鵬在談到學習體會時如是說。

擰緊紀律規(guī)矩“發(fā)條”，營造風清氣正從業(yè)氛圍

        為進一步加強黨風廉政建設，營造風清氣正的從業(yè)氛圍，該單位紀委堅持不打招呼、不發(fā)通知、不下清單的監(jiān)督檢查方式，對各單位績效分配辦法、“三重一大”事項、考勤管理執(zhí)行情況、干部選拔任命、任前“廉考”及工資審批流程等進行全方位、全系統(tǒng)、精細化的監(jiān)督檢查，嚴防“四風”問題反彈，杜絕“微腐敗”鉆空子。同時對關鍵領域、關鍵崗位開展監(jiān)督檢查，對責任落實不到位的干部進行問責考核處理。3月初發(fā)現(xiàn)考勤記錄不規(guī)范問題2處，并對查出的問題進行跟蹤整改，確保各項工作落地見效。

用好“談心談話”利器，敲響日常監(jiān)督“警鐘”

        為提高干部廉潔自律意識，該單位組織支委班子成員、廉政監(jiān)督員開展集體廉政談話，要求支委班子成員以身作則、率先垂范，廉政監(jiān)督員肩負起責任，自覺接受監(jiān)督，用好職權，做好表率，增強廉潔自律意識，自覺抵制不正之風，筑牢廉潔自律防線;廉政監(jiān)督員、紀檢委員、支部書記分別采取“一對一”“一對多”、集體約談等形式，與關鍵崗位人員進行有針對性、計劃性、重點性的談心談話，實事求是、不走過場，推心置腹，確保談話質量與實際效果。同時聚焦“關鍵少數(shù)”，緊盯“重要崗位”，將廉潔承諾帶進班組，引導員工架起思想燈塔，始終保持清醒頭腦，堅守底線、不踩紅線，從根源上杜絕違規(guī)違紀行為。