今年以來,煉鋼廠天車黨支部通過廉政教育、廉潔監(jiān)督、廉潔提醒三舉措,多形式、多亮點持續(xù)教育引導(dǎo)黨員干部將黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔意識根植于心、厚植于行,促進(jìn)黨員干部廉潔自律意識不斷提升,進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)根基,營造向上向善、風(fēng)清氣正的清廉氛圍。
廉政教育,構(gòu)筑思想堤壩
該支部通過季度廉潔警示教育會、月度黨風(fēng)廉政教育和“三會一課”等組織全體黨員干部及關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)八講二十四不準(zhǔn)》《龍鋼公司十三條禁令》《公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督工作辦法》等文件,觀看電視專題片《零容忍》《廉鑒》《我們,從延安走來》等專題片,通過談體會、談感悟等形式,引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、嚴(yán)守紀(jì)律紅線,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,筑牢廉潔思想防線。今年以來,該支部組織觀看專題片200余人次,班組長以上人員、黨員撰寫心得體會30余篇,開展廉潔警示教育大會4次。
廉潔監(jiān)督,擰緊紀(jì)律“螺絲”
該支部不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制,形成以支部書記為第一責(zé)任人,紀(jì)檢委員、班組廉政監(jiān)督員分級監(jiān)督的管控模式,對照2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書,制定工作清單,細(xì)化措施,分解到人,明確各級人員職責(zé)。做好日常風(fēng)險監(jiān)督,對班長以上、外協(xié)單位負(fù)責(zé)人開展全方位監(jiān)督,通過檢查、談話、落實等方式,督促其認(rèn)真履行職責(zé)、層層把好關(guān)口。每月對考勤考核、工資表是否張貼、勞動紀(jì)律等開展專項檢查,對班長以上崗位開展廉潔風(fēng)險防控檢查,黨員干部自覺帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督管控,搭建廉政防火墻。今年以來,該支部開展崗位廉潔風(fēng)險防控檢查4次,綜合檢查4次,與廉政監(jiān)督員談話8次。
廉潔提醒,守好廉潔陣地
該支部扎實開展日常廉潔提醒,通過微信工作群、QQ群、黑板報及時獲取廉政新聞,高效快捷地宣傳各類廉潔要聞。對新上崗的一般管理崗位人員嚴(yán)格按照《煉鋼廠基層班組一般管理崗位人員選拔考察任用管理辦法》進(jìn)行任前廉政談話、廉政承諾、廉政考察、廉政鑒定和廉政考試,確保其清廉上崗。同時堅持在節(jié)日前開展節(jié)前廉潔提醒會,節(jié)中開展明察暗訪工作,節(jié)后收假收心提醒,確保清廉過節(jié)。今年以來,該支部共進(jìn)行任前廉政談話3人次,簽訂廉政承諾書3份,開展節(jié)前廉潔提醒會3次、明察暗訪2次。
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