夯實“兩個責(zé)任” 扎實推進(jìn)以案促改工作

        今年以來，龍鋼公司提高政治站位，夯實“兩個責(zé)任”，科學(xué)組織、有序推進(jìn)，確保以案促改工作取得實效，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力。

        扛穩(wěn)抓牢主體責(zé)任，推進(jìn)以案促改工作走心走實

        龍鋼公司紀(jì)委堅持靶向發(fā)力，以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標(biāo)，把推進(jìn)以案促改工作作為優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)的重要抓手。把握工作重點和方向，注重標(biāo)本兼治，按照“以案促改”工作安排，組織召開警示教育大會，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、改進(jìn)工作的目的。選取陜鋼集團(tuán)2017年以來數(shù)起違規(guī)違紀(jì)典型案例，編成警示教育材料，深入剖析發(fā)案原因，并下發(fā)各基層單位，做到案例警示教育學(xué)習(xí)全覆蓋，用好用活身邊“活教材”，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，繃緊遵規(guī)守紀(jì)這根弦，全面營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

        落實落細(xì)監(jiān)督責(zé)任，督促以案促改工作取得實效

        龍鋼公司紀(jì)委注重汲取固化以案促改的實際成果，把以案促改工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，發(fā)揮主導(dǎo)推動作用，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查考核。通過專項治理、建章立制、跟蹤問效，督促各級黨組織以高度的政治自覺和有力的具體行動，扎實履行以案促改具體責(zé)任，推動以案促改工作取得實效。一方面堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，督促各級黨組織在認(rèn)真剖析違紀(jì)違規(guī)典型案例的基礎(chǔ)上，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，認(rèn)真檢視自身、主動查找不足，做到觸及靈魂、震撼心靈，促進(jìn)自我反省、自我提升。另一方面督促形成常態(tài)化工作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)專項整治，在點上著力、在線上延伸、在面上拓展。與此同時，明確責(zé)任分工，夯實監(jiān)督基礎(chǔ)，定期開展“回頭看”，在以案促改工作上出實招、見實效，確保監(jiān)督全覆蓋，為推進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強政治保證。