“領學+互動”雙驅動 推動清廉華龍建設

        今年以來，華龍耐材公司創(chuàng)新開展黨風廉政建設工作，打造“廉政知識課堂”，通過內部“領學+互動”學習，搭建廉政知識學習平臺，方便黨員干部隨時隨地“加油充電”，不斷提高拒腐防變意識，構筑堅強紀律堡壘，為打造清廉華龍起到示范引領作用。

        該單位通過“每周一課”，授課內容力求精，學習形式力求活，采取“支委領學+黨員互動”的方式，每周一下午開展集中學習。每次抽出30分鐘時間，由5名支部委員輪流帶頭領學，重點學習習近平總書記系列講話，中央、省、市、集團公司關于落實中央八項規(guī)定精神的有關政策規(guī)定及相關廉政文件精神。同時采取模塊化學習的方式，開創(chuàng)廉政文件學習專欄、廉政知識專欄、身邊人身邊事專欄、以案促改專欄、廉潔提醒專欄、廉政效能問責專欄，采取上下級文件比照學和在案例中剖析學相結合的方式，交流個人學習體會，完善學習筆記，通過學習不斷賦能，進一步轉變工作作風，督促全體黨員干部增強業(yè)務知識，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。

      “加強供方廉潔管理，要求公司物料供應商、工程施工方、運輸方、勞務方等每次在合同簽訂前，都要將《龍鋼公司供方廉潔管理規(guī)定》納入合同約定范圍，同時要簽訂廉潔協(xié)議，交上級紀委備案，內部存檔。經過學習才發(fā)現(xiàn)，原來我們在工作中還存在執(zhí)行落實不到位的現(xiàn)象，以后要加緊完善才行，不然就踩到紀律紅線了。”該單位原料主管行兆軍說道。

       “通過監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的專題學習，我們在工作中要務必正確理解和準確運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，通過加強日常監(jiān)督、履職效能監(jiān)督等，推動全體黨員干部不斷提高思想政治站位，嚴明各項紀律，做到關鍵節(jié)點黨員干部監(jiān)督提醒全覆蓋，為公司各項工作順利開展提供堅強紀律保障。”該單位黨支部書記強調道。