“三步走”助推紀(jì)檢監(jiān)察工作走深走實(shí)

       進(jìn)入2023年，煉鐵廠紀(jì)委堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)和“零容忍”的工作態(tài)度，持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，以“三步走”助力紀(jì)檢監(jiān)察工作走深走實(shí)，為鐵前高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

健全聯(lián)動機(jī)制 充實(shí)監(jiān)督力量

       該單位時刻注重日常監(jiān)督，第一時間細(xì)化建立“紀(jì)專聯(lián)動”監(jiān)督機(jī)制，形成紀(jì)委牽頭監(jiān)督、各專業(yè)聯(lián)合監(jiān)督的新模式，通過緊盯目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)、進(jìn)度、成效“五要素”，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任;擴(kuò)充壯大紀(jì)檢隊伍力量，形成紀(jì)檢委員、紀(jì)檢員、廉政監(jiān)督員“三大員”監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮基層監(jiān)督“探頭”作用;制定“三大員”業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)年度計劃，強(qiáng)化人員主動履責(zé)意識，快速提高紀(jì)檢隊伍業(yè)務(wù)水平。同時“三大員”依據(jù)工作職責(zé)，分層分區(qū)域迅速開展監(jiān)督檢查工作，從細(xì)處入手、從小事著眼，全力做到從根源上找問題、除蟲子，治病救人。

堅持靠前監(jiān)督 強(qiáng)化靶向治理

       堅持以問題為導(dǎo)向，該單位持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督方式方法，采取全面檢查、明察暗訪、專項檢查、集中檢查、問卷調(diào)查、電話抽查等綜合監(jiān)督方式，把經(jīng)常性監(jiān)督檢查和有針對性抽查有效結(jié)合，對各支部會風(fēng)轉(zhuǎn)變、薪酬福利發(fā)放、作風(fēng)建設(shè)整治等情況進(jìn)行暗訪，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效。督促各支部落實(shí)《二十四項日常監(jiān)督重點(diǎn)工作》，進(jìn)一步壓實(shí)各支部職責(zé)，協(xié)助分廠紀(jì)委及時發(fā)現(xiàn)基層廉情;及時追蹤掌握黨員干部廉潔自律情況，動態(tài)更新黨員干部廉政檔案，細(xì)化“一人一檔”監(jiān)督管理，促進(jìn)監(jiān)督工作關(guān)口前移。

嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì) 提升監(jiān)督實(shí)效

       該單位充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持懲治腐敗力度不減、節(jié)奏不變，通過拓寬信訪舉報渠道，及時受理職工來信來訪，分類處置案件線索;強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早處置，運(yùn)用“第一種形態(tài)”及時提醒談話，運(yùn)用“第二種形態(tài)”問責(zé)。深化執(zhí)紀(jì)審查“一案一檔”精益化管理，收錄全過程問題線索資料，建立完整檔案庫，不斷規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作，穩(wěn)步提高執(zhí)紀(jì)質(zhì)量。深入推進(jìn)“靠鋼吃鋼”專項整治監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程項目建設(shè)、與關(guān)聯(lián)企業(yè)從事營利性經(jīng)營活動等熱點(diǎn)問題，推進(jìn)腐敗問題源頭治理，提升監(jiān)督實(shí)效，確保為2023年良好開局提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。