人勤春來早 監(jiān)督正當(dāng)時

        制定龍鋼公司紀(jì)委2023年工作計劃、提出監(jiān)督計劃、擬定監(jiān)督清單、明確監(jiān)督內(nèi)容和重點(diǎn)工作目標(biāo)、繪制監(jiān)督“路線圖”……2023年開春，面對新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，龍鋼公司紀(jì)委緊緊圍繞陜鋼集團(tuán)黨委、紀(jì)委各項決策部署，咬定作風(fēng)建設(shè)不放松，以強(qiáng)有力的監(jiān)督，力促各項工作落地落實(shí)，為龍鋼高質(zhì)量發(fā)展保好駕、護(hù)好航。

        龍鋼公司紀(jì)委把作風(fēng)建設(shè)作為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力引擎，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓細(xì)了就是凝聚力，抓好了就是競爭力”的思想意識，將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)貫穿工作始終，認(rèn)真干好本職工作，做好服務(wù)職工的“關(guān)鍵小事”，解決事關(guān)職工利益的“心頭大事”。全體黨員干部切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩，為龍鋼實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力保障。

        龍鋼公司紀(jì)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、管理的再管理”職責(zé)定位，繼續(xù)聚焦第一批第二批重點(diǎn)監(jiān)督事項清單落實(shí)、降本增效、安全生產(chǎn)、干部管理等重點(diǎn)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，深入開展專項監(jiān)督，逐級壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促各項工作高質(zhì)量完成。對于苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話，及時糾治糾偏;對于發(fā)現(xiàn)的問題線索快查快辦，高舉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“利劍”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根。

        龍鋼公司紀(jì)委將“正”文化引領(lǐng)作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮“鋼城衛(wèi)士”先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，把先進(jìn)模范精神和事跡作為干部廉政教育的生動教材，融入企業(yè)廉潔文化建設(shè)全過程，通過多平臺、全方位、立體化的宣傳，引導(dǎo)全體黨員干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向榜樣看齊，不斷營造見賢思齊、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。

        作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。面對新征程，龍鋼公司紀(jì)委將以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施，抓好作風(fēng)建設(shè)，形成“比著干、爭著干、搶著干”的良好氛圍，在工作中抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。