澆灌廉潔之花 守護(hù)鋼城之美

        今年以來，儲(chǔ)運(yùn)中心采樣作業(yè)區(qū)始終堅(jiān)持“廉”的主基調(diào)，立足崗位實(shí)際，用廉潔守初心，用清風(fēng)揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、激勵(lì)、導(dǎo)向和約束作用，推動(dòng)形成“以清為美以廉為榮”的工作氛圍。

陣地建設(shè)，吹送清廉之風(fēng)

        走進(jìn)采樣站，一條條名言警句鞭策人心、一個(gè)個(gè)廉潔禁令發(fā)人深省、一例例先進(jìn)典型催人奮進(jìn)，別具崗位特色的廉潔語錄讓人目不暇接：公平公正高節(jié)清風(fēng)，廉潔取樣精準(zhǔn)規(guī)范;讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)……警示教育宣傳欄里的正反面典型人、事，警醒大家守牢從業(yè)底線。“10.23”焦炭摻假事件、“火眼金睛”識(shí)摻假，堅(jiān)持原則、廉潔從業(yè)的鋼城衛(wèi)士高翔;“因?yàn)橛心悖跃?rdquo;專欄里，一張張工作剪影記錄了采樣人堅(jiān)決守好物料入廠第一關(guān)的動(dòng)人瞬間。

        在廉潔示范區(qū)中，步步是廉景，處處吹廉風(fēng)，讓全員在潛移默化中感受清廉文化熏陶，處處見廉、時(shí)時(shí)思廉，使廉潔文化深入人心。

示范引領(lǐng)，樹立清廉之心

        “本月的‘正氣員工’是卜凱同志。希望大家在今后的工作中都能向他學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做物料驗(yàn)收把關(guān)的忠誠衛(wèi)士。”這是采樣丙班月度工作總結(jié)會(huì)上的一幕。

        繼“服務(wù)之星”評(píng)選工作取得良好效果之后，采樣作業(yè)區(qū)根據(jù)年度工作重點(diǎn)任務(wù)，制定了“正氣員工”評(píng)選方案，激勵(lì)全員在做好本職工作的同時(shí)，練就過硬本領(lǐng)，積極發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲打擊以次充好、投機(jī)取巧、徇私舞弊等損害公司利益的違規(guī)行為。該作業(yè)區(qū)的“正氣員工”堅(jiān)持每月一評(píng)選，旨在通過身邊榜樣的示范引領(lǐng)，激勵(lì)全員牢記職責(zé)使命，嚴(yán)格把關(guān)物料表觀質(zhì)量，樹立清廉之心，當(dāng)好生產(chǎn)服務(wù)的排頭兵。

履職盡責(zé)，守護(hù)清廉之行

        對(duì)身處廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵崗位的每個(gè)采樣人而言，最根本的“廉”行為就是按照標(biāo)準(zhǔn)采樣。該作業(yè)區(qū)堅(jiān)持將原燃料采樣、送樣標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作持續(xù)開展，要求每名采樣工都能對(duì)礦粉、燃料、合金、熔劑等原燃料的采樣標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握，并準(zhǔn)確運(yùn)用到采樣過程中。管理人員走出辦公室，到焦炭現(xiàn)場(chǎng)、北門初檢等區(qū)域監(jiān)督人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況。同時(shí)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)人員了解采樣流程執(zhí)行中的問題，根據(jù)各工序生產(chǎn)要求，及時(shí)調(diào)整物料取樣、分析標(biāo)準(zhǔn)，形成上下貫通的閉環(huán)管理模式，強(qiáng)化全員履職能力，使采樣全過程更加規(guī)范公正。

警示教育，培育清廉之德

        “希望大家能汲取身邊反面教材的教訓(xùn)，立足崗位、反思不足，當(dāng)好鋼城衛(wèi)士，維護(hù)企業(yè)利益。”在“強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，守住紀(jì)律底線”作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)上，采樣作業(yè)區(qū)作業(yè)長李亮說道。

        該作業(yè)區(qū)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，每月定期組織班組長以上管理人員召開作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)并進(jìn)行討論發(fā)言，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、談心談話等方式，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的宣傳引導(dǎo)和模范引領(lǐng)作用，督促全員規(guī)范廉潔從業(yè)行為，堅(jiān)守廉潔從業(yè)信念，提高廉潔從業(yè)修養(yǎng)。