緊盯從業(yè)“風(fēng)險點” 管好廉潔“責(zé)任田”

        元月份，儲運中心通過嚴明制度、強化監(jiān)督、榜樣引領(lǐng)等多項舉措，引導(dǎo)廣大干部職工切實維護企業(yè)利益，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為公司打贏硬仗作出積極貢獻。

扎緊制度鐵“籠子”，夯實發(fā)展好“底子”

        儲運中心主要負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需備件材料、合金耐材的保供服務(wù)工作。為確保企業(yè)利益不受損害，該單位梳理出各環(huán)節(jié)可能存在的廉潔風(fēng)險點，并按照每個風(fēng)險點的不同特點，制定嚴格的風(fēng)險管控措施。在合金管理中，完善修訂各項制度、標(biāo)準，并利用班前班后會，組織庫管員、料管員學(xué)習(xí)原燃料入庫驗收有關(guān)標(biāo)準，進行專業(yè)培訓(xùn)，管理人員現(xiàn)場提問，并對職工日常工作中存在的問題現(xiàn)場答疑解惑。同時，不定期組織全員開展廉潔從業(yè)警示教育活動，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保全員做到有章可循、有則必守，公司備件材料、合金、耐材入庫驗收形成完整的管理鏈。

監(jiān)督機制為后盾，真抓敢管見實效

        結(jié)合工作實際，該單位堅持制度管人、流程管事的工作方法，把對制度、流程、規(guī)定的執(zhí)行納入重點監(jiān)督管理過程，從嚴要求、從嚴管理，劃出廉潔從業(yè)底線、紅線，培育職工忠誠履職的良好職業(yè)道德規(guī)范?？萍壢藛T牽頭，班組長以上人員共同參與，對要害崗位所有作業(yè)過程進行監(jiān)督管理。嚴格備件材料驗收，實行多方聯(lián)合驗收、定期抽查制度，杜絕了假冒偽劣、以次充好現(xiàn)象發(fā)生。同時，貴重合金驗收實行雙人驗收雙人簽字制度，留存主要環(huán)節(jié)照片，杜絕了收料過程中的廉潔風(fēng)險。

鋼城衛(wèi)士映“彩霞”，平凡崗位生“蓮花”

        該單位高度重視榜樣引領(lǐng)作用，以榜樣的力量提升全員廉潔從業(yè)自覺性。一方面，梳理本單位榮獲陜鋼集團首屆“鋼城衛(wèi)士”榮譽職工的先進事跡材料，利用班前班后會、黨風(fēng)廉政警示教育大會等，組織全員學(xué)習(xí)，營造“人人學(xué)習(xí)先進，人人爭當(dāng)先進”的良好氛圍。另一方面，在日常備件材料驗收過程中，小到備件、材料大到貴重合金，特別是對所有的合金、耐材拉運車輛，安排黨員、退伍軍人、骨干和責(zé)任心強的職工進行驗收，實施全流程、無死角嚴格管理，從外觀、包裝、鉛封等方面進行全方位檢查。并指導(dǎo)班組職工落實現(xiàn)場驗收標(biāo)準，做好示范引領(lǐng)作用，以先進帶動全員，以榜樣引領(lǐng)風(fēng)氣，助力廉潔從業(yè)之花競相開放。