陜煤化集團(tuán)第五督導(dǎo)組深入龍鋼公司開展群眾路線與黨風(fēng)廉政工作檢查

　　10月23-24日，陜煤化集團(tuán)第五督導(dǎo)組成員胡振榮、劉江，陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛、紀(jì)委書記王俊龍一行深入龍鋼公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作調(diào)研。

　　23日下午，檢查組一行首先組織40余名職工代表開展了教育實(shí)踐活動滿意度問卷測評。并就公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行了檢查。24日，檢查組一行深入煉鋼廠針對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研檢查，并組織召開了現(xiàn)場座談會。會上，王俊龍同干部職工就降本增效、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題進(jìn)行了交流，并對做好明年工作提出了具體要求。

　　檢查結(jié)束后，檢查組通報了檢查情況，王俊龍針對紀(jì)委工作從持續(xù)做好教育實(shí)踐活動、落實(shí)八項規(guī)定等方面做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

　　23日，李永剛還組織公司班子成員、生產(chǎn)單位一把手及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人召開降本增效、控虧扭虧工作匯報會。在聽取匯報后，李永剛首先對目前形勢進(jìn)行了詳細(xì)分析，對公司四季度第一個月的控虧工作給予肯定。并從對集團(tuán)管控進(jìn)行系統(tǒng)地策劃、四個統(tǒng)籌和統(tǒng)管、重新明確集團(tuán)公司對干部管理的權(quán)限、有序的清退和清理各類返聘人員和一些臨時務(wù)工人員等方面做了具體要求；李永剛在講話中還指出，面對目前困局，我們最需要改革，需要上下高度的思想統(tǒng)一和行動統(tǒng)一，既需要膽識也需要穩(wěn)健，要把兩者很好地結(jié)合起來，既要防止急于求成，還要防止四平八穩(wěn)，我們最需要把上下的決策交給職工，讓職工知道我們在想什么、做什么，贏得職工最大的贊同，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范和嚴(yán)格要求，將四季度后兩個月控虧的責(zé)任和措施進(jìn)一步夯實(shí)，要加強(qiáng)降本增效動態(tài)管理監(jiān)控，切實(shí)要強(qiáng)化數(shù)據(jù)意識，做好降本增效工作。