2018年,保衛(wèi)部創(chuàng)新思路,以立足崗位、發(fā)揮作用為出發(fā)點和落腳點,以黨的十九大、三級“三會”精神為引領(lǐng),以“12135”工作思路,堅持“四帶頭、四表率”,全面提升全員素質(zhì),打造出一支忠誠、干凈、擔當、高素質(zhì)的內(nèi)保鐵軍。
帶頭提升素質(zhì),做創(chuàng)新服務(wù)的表率。2018年,保衛(wèi)部以爭創(chuàng)“文明執(zhí)勤標準崗”和“物資責任擔當崗”為載體,加強管理服務(wù),做到文明執(zhí)法,照章辦事,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、文明”的服務(wù)態(tài)度對待每一位職工,提升“一切服務(wù)生產(chǎn),一切服務(wù)職工”服務(wù)水平。一是設(shè)立執(zhí)勤一線服務(wù)崗點,為司機提供各類咨詢服務(wù),同時對違章車輛做到現(xiàn)場糾違,現(xiàn)場處罰,現(xiàn)場開票,減少司機在廠區(qū)滯留時間。二是創(chuàng)新工作方式加大一線警力,采取“高峰站點,低峰巡面”的工作方式,對公司車流量大的路段,由科隊包點,干部帶頭上高峰崗,并要求人員提前上崗,延遲下班,確保物料車輛通行順暢,上下班員工快捷安全通行。
帶頭進行整治,做環(huán)境治理的表率。一是對各料口、渣口不間斷巡查檢查督導,督促外協(xié)單位加裝防拋撒裝置,并要求司機堅持對車邦積料進行清掃,所有料口、渣口,不干凈、不整潔車輛必須經(jīng)過沖洗裝置處清潔,嚴禁夾帶拋灑遺漏車輛上路。二是加強源頭管控,要求運輸單位加強對所屬營運車輛的維護管理和對駕駛員環(huán)保意識教育;特別是發(fā)現(xiàn)尾氣排放嚴重超標(冒黑煙)的車輛及時責令整改到位。三是強化門禁制度管理。要求門衛(wèi)嚴查出入車輛,嚴禁手續(xù)不全、票證不符物資出廠;同時將車容車貌不整及車輛技術(shù)性能差,不符合交通安全要求的車輛,不安裝裝置以及超高、超沿、冒頂?shù)溶囕v嚴禁進入廠區(qū),從源頭做好環(huán)境治理工作。
帶頭遵守規(guī)定,做廉潔自律的表率。保衛(wèi)部負責保障公司財物、職工人身和生產(chǎn)經(jīng)營等安全工作,工作的特殊性和復雜性,告知他們必須長期堅持警示教育,做到時刻警醒,警鐘長鳴。因此,今年以來保衛(wèi)部以”兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,以黨的十九大、各級“三會”精神為引領(lǐng),切實抓好干部職工理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行等內(nèi)容的專題學習,把汲取的養(yǎng)分內(nèi)化于心外化于行,不斷引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強全員廉潔觀念,努力筑牢拒腐防變的思想道德防線。
帶頭提升素養(yǎng),做品位員工的表率。一是統(tǒng)一思想。該單位把“統(tǒng)一思想,提高認識”作為加強隊伍建設(shè)重點工作來抓,利用班前班后會、黨員干部擴大會以及QQ群、微信群、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳學習《關(guān)于進一步強化對不文明行為人員再教育培訓的通知》,把精神實質(zhì)傳達給每位隊員,統(tǒng)一全員思想,共同與一切不文明行為作斗爭。二是班前自查,將“警容不整,標志不全和黨員不佩戴黨徽”的人員,納入不文明行為的表現(xiàn)形式進行規(guī)范管理。三是崗前互查。該單位以專項整治活動為契機采取多項措施,從形象入手,促文明執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)上新臺階。民警每天上崗列隊前,自查自糾、相互監(jiān)督,相互檢查警容風紀,檢查黨徽是否佩戴,要求所有人員上崗前必須警容嚴整,標志齊全,有一處存在“不文明行為”,將不得上崗。(保衛(wèi)部 楊正軍)
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