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我與企業(yè)的艱辛歷程

2018-11-05 15:44    來源:    作者:煉鋼廠 馮建斌 李紅杰

今年是改革開放40周年,也是龍鋼建廠60周年,回憶起那些年我與鋼城的光輝歲月,真是讓我永生難忘。龍鋼公司從地方小鐵廠成長為西北地區(qū)最有影響力的大企業(yè),鋼城的每個人都付出了艱辛的努力,可以說每個人都具備勞模的某些品質。龍鋼公司的成長史,可以說就是幾代龍鋼人、成百上千無數個勞模用汗水鑄就的光輝歲月,回顧二十多年的風雨歷程,無數個感人至深的畫面不時涌現,無數個難以忘懷的場景記憶猶新。

還記得煉鋼投產的那一刻,龍鋼結束有鐵無鋼的歷史,許多退休的老同志專程跑來看煉鋼,他們雀躍歡呼,滿眶熱淚,給我留下深刻的印象。我的同事們除了兩三個有工作經驗外,大多數都是剛畢業(yè)的學生。其中不乏名牌學校的高材生,大家當時好像都有一種勁頭,好學、認真。曾經有人偷偷把電子元件拆了看里面的結構,結果裝不上扔了,讓領導一頓批評。設備出現故障,大家爭先恐后的去處理,事后熱烈的分析原因,吵個面紅耳赤。煉鋼投產半年后,我被任命為班長,使我深深地感覺到了壓力。試想我只是高中畢業(yè),相比班上本科、??埔约坝邢喈敼ぷ鹘涷灥耐緜?,自認為還有一定的差距。理論不是最高的、實踐經驗不是最豐富的,能不能當好這個班長,咋辦?思來想去,沒有捷徑,只有腳踏實地去一步一步提升自己。首先對區(qū)域所有設備圖紙進行研究,搞清每臺設備工藝流程、動作原理以及聯(lián)鎖條件,使自己對所轄區(qū)域設備有了系統(tǒng)性的認識,碰到看不懂,不恥下問的積極向領導同事請教。尤其是在電氣自動化方面,自己基礎薄弱,沒有系統(tǒng)學習過PLC編程等專業(yè)知識,把同事們的大學專業(yè)課本拿來,逐章學習研究。有些專業(yè)詞匯、動作原理生僻難懂,那時也沒有網絡可以百度,也沒有現在這么方便的實踐條件,一個難題需要我把所有能請教的人全部問過一遍,可能還是一知半解。當時PLC使用的是西門子S7-500,全英文界面,這對于英語高考失敗的我來說,太困難了。但是沒有辦法,只能咬牙硬上。重新翻起英文字典,逐個單詞翻譯對照,直到意思完全明白透徹。剛當上班長那段時間,每晚都在23點以后睡覺,舍友調侃我說,早干啥去了,高中有這勁頭,清華北大都不在話下,現在一個小班長還認真的不行。其實我想說的是,當了班長,就要對得起班長這份職責,別人可以不懂不會,我不能,讓別人問個啥不知道,或者設備出問題解決不了,我認為自己就不配當這個班長,一旦當班長,就要有這份覺悟,起碼做到不讓人說自己。終于通過日積月累學習,能夠不借助工具看懂程序并熟練運用,使我對區(qū)域設備工藝流程、動作原理有了進一步清晰的認識。針對區(qū)域設備管理,我逐項深入,通過故障排除、原因分析、隱患整改、維護潤滑保養(yǎng),讓自己對區(qū)域所有設備作業(yè)項目都能了如指掌。

隨著龍鋼的不斷升級壯大,2#爐、3#爐、4#爐相繼建立,每一次的項目,我從頭到尾全程參與。因地制宜設計、安裝、方案制定,每一次對我也是一個學習的過程,新工藝、新裝備都需要全面深入去了解,去掌握它的特性。和廠方施工人員交流、溝通,力求方便日后維護維修,更好的服務于生產。1#連鑄機擴容改造拉開龍鋼裝備升級的大幕,從此開始,煉鋼廠擺脫以往全部依靠外來施工隊伍安裝局面,自己組織人員,承擔電氣自動化部分設計安裝工作,不僅成功鍛煉出一只善打硬仗、敢打硬仗,能打勝仗的隊伍,更為企業(yè)節(jié)約了巨額的設計安裝費用。1#連鑄機、2#爐、1#爐、4#連鑄機、風機除塵等擴容改造,新區(qū)轉爐、連鑄建設,都留下我與同事們日夜并肩作戰(zhàn)的身影。

還記得新系統(tǒng)投產前夕,5月18日6#轉爐必須生產已經是一項硬任務,煉鋼廠全體干部員工上下一心,眾志成城,生產建設兩不誤,已經把新區(qū)投產當做一場戰(zhàn)役來對待。從5月初,我們就介入安裝調試現場,敷設電纜,接線打點?;旧厦刻煜掳喽荚谕?0點以后,到11日進入單系統(tǒng)試車階段,我和我的團隊一直堅守到投產,從未離開過現場。每天和中冶賽迪的設計人員一起,對每一臺設備逐一檢查試車,由于參與單位人員眾多,水平參差不齊,工期緊張,施工安裝誤差較多,經常出現電纜敷設后,接線時到處找不到。一臺設備要運行,往往從輸入查到輸出,從主回路接線、控制回路操作到機械傳動,全部從頭到尾過一遍,才能查出問題。隨著開爐時間的迫近,大家都是身心疲憊。16日下午兩點左右,我在爐前經過時不慎絆了一跤,由于連續(xù)幾天沒有睡眠,更沒有洗澡,只是早上用冷水隨意擦下。頭發(fā)亂成一團,眼眶深陷,臉上顏色看起來比較嚇人。我就隨意躺在一個凳子上瞇了一會,就又精神抖擻的和同事們一起工作起來。17日下午18點,單系統(tǒng)冷負荷試車全部結束,新系統(tǒng)參戰(zhàn)人員已全員連續(xù)奮戰(zhàn)5晝夜,開始聯(lián)動試車,到了最關鍵的時刻。晚上22點多了,妻子打來電話,三歲的兒子不小心讓開水燙了,聽到兒子撕心裂肺的哭聲和妻子無助的哭泣,我心如刀絞,真想馬上把這一攤子都扔下。但看到同事們忙碌的身影,每一個疲憊但堅毅的目光,聽到他們一聲聲嘶啞的呼喊聲,我只有對妻子說,你先送娃去醫(yī)院看看吧,開爐了我就回來。

時常聽到人用調侃的語氣說,龍鋼就是我的家,說者無心,可能抱著一種玩笑的心態(tài)。但細細思量,不必唱高調說實現人生價值,成就輝煌夢想,最起碼龍鋼給了我們一個平臺,生存、養(yǎng)家糊口,成家立業(yè)。人不是孤單的存在于世界上,作為兒子、丈夫、父親,每一個稱謂更多的意味著一份責任,一份擔當。同樣站在龍鋼員工的立場,也需要我們勇做企業(yè)主人翁,承擔起一名員工的職責,從企業(yè)的角度出發(fā)去考慮問題,時刻維護企業(yè)的利益,做一名時刻為企業(yè)做貢獻的人。

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