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領悟溝通的藝術 搭建心靈的橋梁

——陜鋼集團班組長培訓感悟

2019-08-13 11:19    來源:軋鋼廠    作者:李龍

        近日很榮幸參加了陜鋼集團組織開展的班組長專業(yè)技能培訓班,得到這樣珍貴的學習機會,非常感謝領導的悉心栽培與信任,為了不辜負領導的信任,培訓過程中,我全神貫注,不敢有一絲松懈之意。此次培訓班的培訓方式靈活新穎,老師們授課十分精彩、寓教于樂、深入淺出、具有很強的針對性和實效性。通過這次培訓,進一步提高了本人的綜合素質,尤其是溝通交流這一塊,通過培訓會上的靜心聽、仔細悟,我對溝通有了以下幾點感悟。

一、有效溝通,能事半功倍。

        在溝通交流中,我認為長篇大論不如短小精悍,書面表達不如口頭相訴,電話暢聊不如面對面座談。在工作中,正如老師所說的,我們不但要建立工作關系,更要建立良好的溝通和交流習慣,彼此間要相互理解和信任,相信每個人的能力和工作品格,即便是工作中出現(xiàn)這樣那樣的不足和問題,我們都能通過有效且及時的溝通和交流去高效解決問題,使彼此間都得到提升和完善。因此,人際關系是平時工作中的重要一環(huán),這個問題處理好了,一切問題就會迎刃而解,事半功倍。而要想高效溝通,我認為我們應該做到不偏聽偏信,不信謠更不傳謠,避免在人際交往中產生誤解和認知錯誤,這樣才是一個有效的溝通。

二、學會傾聽,能對癥下藥。

        如果說溝通是一門藝術,那我認為傾聽就是打開溝通藝術之門的鑰匙。在我們的工作和生活中,我們應該把傾聽當作一門學問,我們每個人有兩只耳朵,但只有一張嘴,這就告訴我們要多聽,少說。是的,傾聽能讓我們了解問題是什么,矛盾在哪里,牽涉到哪些方面等等,只有全面了解了問題的本質,我們才能對癥下藥,尋求一個絕佳的解決方案。另一方面,認真傾聽也是對傾訴者的一種尊重,有時他們只是想要通過傾訴來發(fā)泄內心的情緒,此時的傾聽能有效緩解他們內心的煩悶。一舉兩得,何樂而不為呢?

三、換位思考,能感同身受。

        有效溝通的方式有很多,但我認為換位思考才是核心的。沒當父親之前,我無法理解父母的“叨念”其實也是一種關愛,有時對于父母的囑咐都是左耳進右耳出,如今的我也是一名父親,換位思考后能真切地感受到身為父母的苦心與用心了,只有感同身受了,才能高效溝通。

        培訓已接近尾聲,時間雖不長,但我收獲頗多,非常感謝老師這場高質量的培訓,通過這場培訓讓我對溝通有了更深的理解,之后的我也將嘗試著用學到的方法去溝通,去交流,努力成為一名出色的溝通藝術家。

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