隨著公司“三會”的勝利召開，華龍耐材第一時間組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三會”的報告，如火如荼的“三會”學(xué)習(xí)氛圍，無疑是2020年開頭的一道靚麗風(fēng)景線。“三會”報告高屋建瓴，既有對2019年所取得的各項(xiàng)成就的認(rèn)可，也有對2020年高質(zhì)量發(fā)展的展望，一言蔽之。“三會”為我們工作指明了方向，也讓我們堅定了信心。學(xué)習(xí)完“三會”精神，我開始思考作為一名基層的政工人員，我能做些什么?
發(fā)揮好 作為基層黨員的旗幟作用
其實(shí)每一名黨員都折射著黨的形象，是群眾中的一面旗幟。所以一名黨員要始終牢記他的黨員身份。2020年我將在接下來的工作中像對待“三會”一樣認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)重要會議報告及文件，不是走馬觀花而是深入其中的了解會議背后的要領(lǐng)，一字一句去理解“三會”精神的內(nèi)涵，更好地踐行會議精神，指導(dǎo)自己今后的工作。同時做到第一時間配合黨支部完成各項(xiàng)工作，積極挑戰(zhàn)有困難的工作，從自身做起，從現(xiàn)在做起，為公司發(fā)展出力獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，堅持在思想、工作上多下功夫，通過示范引領(lǐng)，發(fā)揮出自己作為一名基層黨員的旗幟作用。
盡全力 不斷提升自我業(yè)務(wù)能力
青年強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)。作為職場新人，我將主動向單位里有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教技術(shù)上及業(yè)務(wù)上的難題，積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的工作方法，充分利用網(wǎng)絡(luò)了解國內(nèi)外鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)況等，爭取讓自己在新的一年干工作時真正做到心中有格局，眼中有榜樣，手中有底氣。眾所周知，當(dāng)今時代工業(yè)早已走進(jìn)數(shù)字化時代，隨之而來的則是人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析這些先進(jìn)數(shù)字化制造技術(shù)的巨大變革，而這一切為鋼鐵工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。
新的一年，作為一線員工我將積極主動參與職工技能活動，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與自身實(shí)操技能，通過網(wǎng)絡(luò)課程完善自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識體系，掌握智能化操作。與此同時，我將在個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)種投入更多的實(shí)踐，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。每當(dāng)我讀到有同事憑借技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效這樣的新聞時，我既為他們感到高興，同時也深感自己與他們之間的巨大差距。新的一年我打算多向身邊優(yōu)秀的人才請教，為公司創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。
正能量 把幸福感傳遞給身邊的人
過去的一年隨著職工收入的增長，五險兩金基數(shù)完成調(diào)整，健康體檢常態(tài)化開展，職工健康檔案逐步建立以及職工推優(yōu)評先等工作亮點(diǎn)，作為一名普通員工，我從這些政策中讀出了單位對員工的切實(shí)尊重與真心呵護(hù)。
空談?wù)`國，實(shí)干興邦，2020年我將用更加飽滿的精神狀態(tài)，在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、更新，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多的能量。我要把這份幸福感化作2020年繼續(xù)前進(jìn)的動力，化作我們每個人在不同崗位上更加盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，唯有此才真正不負(fù)公司不負(fù)己。
雖然我只是十里鋼城一名普普通通員工，但作為龍鋼的一份子，我既覺驕傲自豪也深感自己對公司的責(zé)任，我將和許許多多的龍鋼家人一起用更加肯干肯學(xué)的態(tài)度，樂觀積極的心態(tài)，創(chuàng)造屬于我們的美麗幸福新鋼城!
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