“長鏡聚焦”確保黨史學習教育“有滋有味”

        黨史學習教育開展以來，龍鋼公司煉鋼廠黨委緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過“長鏡聚焦”的方式，扎實部署、深學細悟，以學促干、統(tǒng)籌推進，從黨史學習教育中汲取經(jīng)驗、弘揚精神，讓黨史學習教育滲透全員神經(jīng)末梢，以學習實效推動各項工作邁上新臺階。

錨定目標學深悟透，砥礪前行踐初心

        該單位黨委高度重視黨史學習教育，精心組織、周密安排，抓實抓好每個環(huán)節(jié)、每個步驟，確保黨史學習教育扎實推進、取得實效。第一時間組織召開煉鋼廠黨史學習教育動員部署大會，制定了《煉鋼廠黨委黨史學習教育實施方案》，明確了時間表和路線圖;成立黨史學習教育領(lǐng)導小組，對基層黨支部學習教育情況進行監(jiān)督指導，利用“三會一課”、班前班后會組織開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”、 觀看紅色電影等活動，把黨史學習教育作為黨性教育的基礎(chǔ)課和領(lǐng)導干部學習的必修課，引導黨員干部把黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風學習好、傳承好、發(fā)揚好，營造學習先進、爭做先鋒的濃厚氛圍，激發(fā)全員奮斗“十四五”、奮進新征程的磅礴力量。

學習形式創(chuàng)新多樣，激發(fā)動力強擔當

        該單位黨委制定嚴格的學習計劃、方案安排，通過講故事、讀經(jīng)典、看電影、唱紅歌等喜聞樂見的方式開展黨史學習教育。在微信公眾號開設(shè)黨史學習教育專欄，及時轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)播中央、陜鋼集團、龍鋼公司關(guān)于建黨 100 周年的重要文章、新聞報道。利用黑板報、電子屏、《煉鋼人》等載體設(shè)置?？裹h史學習教育融入職工工作、學習、生活各方面。創(chuàng)新性開展“唱支紅歌給黨聽”“黨史快問快答”、讀書交流會、黨史故事分享、組織觀看專題片等，確保全員學有所思、學有所悟、學有所得。同時組織黨員干部前往革命圣地——延安市黃龍縣瓦子街戰(zhàn)役烈士陵園開展“厚植紅色基因 傳承革命精神”主題黨日活動，通過瞻仰瓦子街戰(zhàn)役革命事跡的珍貴歷史圖片和文史資料、重溫入黨誓詞，進一步營造黨史學習教育的濃厚氛圍，真正將黨史學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。

統(tǒng)籌推進凝聚合力，提質(zhì)增效促生產(chǎn)

        該單位黨委堅持將黨史學習教育與實踐工作結(jié)合起來，以學促干、以干踐學，切實解決生產(chǎn)中的要事難事，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為飛躍成長的強大動力。堅持將學黨史和抓整改落實、提升生產(chǎn)指標一體推進，以堅決的態(tài)度、有力的措施、嚴格的要求，狠抓隱患整改。對每次檢查的各類問題，由黨員干部帶頭進行落實、整改、攻關(guān)，逐級壓實責任、層層傳導壓力，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營的主動性和穩(wěn)定性。對成本完成情況進行實時監(jiān)控，制定整改措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)成本時時受控、項項受控，并將各項指標分解落實到個人，形成精細化成本管理模式，使成本各環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)。同時成立黨員突擊隊，黨員干部率先垂范，引導廣大職工積極參與指標攻關(guān)、“我為企業(yè)降本增效獻一計、出一策、干一事”等活動，傳承紅色基因，汲取奮進力量，努力把黨史學習教育轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的強大動力。

緊扣主題凸顯實效，為民服務解難題

        該單位黨委堅持“以人為本，服務職工”的宗旨，切實將黨史學習教育轉(zhuǎn)化為服務基層一線的實際行動，全心全意為職工辦實事、辦好事。開展“學黨史辦實事、不忘初心送溫暖”主題黨日活動，走訪慰問50年黨齡的老黨員閆老先生，為老黨員佩戴黨徽，聆聽老黨員的入黨故事和努力奮斗的崢嶸歲月，并為老黨員送上慰問品。針對青年職工“脫單”難題，該單位黨委開展“心動從行動開始——七夕”聯(lián)誼活動，通過與單身職工談心談話，了解職工困難和訴求，建立單身青年人才信息庫，有針對性地為職工尋找合適的對象。與此同時，積極開展“談心談話”“黨史宣講”活動，了解職工的生活、工作、思想動態(tài)，征求職工意見建議，把黨史學習教育與解決職工急難愁盼問題結(jié)合起來，通過列出“辦實事”清單、跟蹤問效等方式，解決職工最關(guān)心最直接的現(xiàn)實問題，真正把職工的事辦實、辦好、辦到位。