盛開(kāi)在鋼城的巾幗花

       她心懷夢(mèng)想，雖平凡、普通，但卻堅(jiān)韌、執(zhí)著。時(shí)光流逝、歲月變遷，變化的是容顏，不變的是她樂(lè)觀向上、熱愛(ài)生活的精神，還有對(duì)企業(yè)無(wú)私付出的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。她就是陜鋼集團(tuán)2018-2019年度“書(shū)香明星”——楊梅。

筆耕不輟，用認(rèn)真從“門外漢”到“筆桿子”

      “人最怕‘認(rèn)真’二字!目標(biāo)一旦明確，只要你努力付出，堅(jiān)持不懈，終會(huì)達(dá)到理想的彼岸。”這是楊梅常常在心中告誡自己的話。

       作為一名政工人員，首先必須具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底。對(duì)于寫(xiě)作這個(gè)“老大難”，在她自覺(jué)是一名“門外漢”。面對(duì)困難，她并沒(méi)有選擇氣餒和退縮，而是下定決心，開(kāi)始寫(xiě)作攻關(guān)。

       她為自己制定了詳細(xì)的寫(xiě)作小目標(biāo)，從最初的一周要在公司網(wǎng)站刊登1篇新聞稿件，不斷提升到每周至少在陜鋼或陜鋼以上平臺(tái)上稿2篇。為了使自己的能力與新目標(biāo)相匹配，她一方面閱讀大量的書(shū)籍不斷充實(shí)自己的知識(shí)積累，一方面在網(wǎng)上尋找優(yōu)秀的文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中認(rèn)真剖析新聞寫(xiě)作題材、語(yǔ)言組織等，在一點(diǎn)一滴中不斷提升新聞寫(xiě)作水平。2019年，她撰寫(xiě)的《守初心 抓實(shí)效 推進(jìn)主題教育落地生根》《奮力攻克難題，堅(jiān)決跑贏降本增效最后一公里》等90余篇稿件成功發(fā)表在陜西鋼鐵、中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)等平臺(tái)。

情系企業(yè)，用暖心行動(dòng)引導(dǎo)鋼城真、善、美

       隨著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，職工的文明素養(yǎng)提升也成為了新的主題。作為一名企業(yè)職工，她認(rèn)為，能用自己微薄之力影響一個(gè)人，改善一點(diǎn)點(diǎn)現(xiàn)狀，就是自己對(duì)企業(yè)的最好貢獻(xiàn)。

       她積極參與職工食堂、公交站臺(tái)文明引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)職工就餐服務(wù)和文明秩序進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督跟蹤，征集意見(jiàn)并及時(shí)反饋整改，確保讓干部職工有一個(gè)舒心暖心的用餐環(huán)境，努力使志愿活動(dòng)成為一道亮麗的食堂文明風(fēng)景線。春風(fēng)化雨，她通過(guò)不懈努力和堅(jiān)持，用真心和真誠(chéng)的服務(wù)展示了一個(gè)志愿者的鋼城溫情。

精鉆業(yè)務(wù)，用扎實(shí)開(kāi)出黨建管理效益花

       在工作中，她不斷探索管理新思路，找尋更加高效的工作模式。為促進(jìn)分廠黨建工作全面提升，她創(chuàng)新推行支部黨建百分量化考核機(jī)制和表單化管理，細(xì)化完善各支部考核標(biāo)準(zhǔn)，并每月堅(jiān)持對(duì)支部黨建工作進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的問(wèn)題列舉整改單，嚴(yán)格執(zhí)行PDCA閉路循環(huán)機(jī)制，有效促進(jìn)了分廠以及支部黨建管理水平提升。截至目前，該單位已涌現(xiàn)出了燒結(jié)黨支部、電氣黨支部等標(biāo)桿黨支部。

       看到企業(yè)發(fā)生的巨大變化，她這樣講：“要在自己退休前的這幾年里，盡職盡責(zé)，站好每班崗，干好每項(xiàng)工作，跑完最后一公里……”這就是一名鋼城女工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。她猶如一朵盛開(kāi)在鋼城的巾幗花，璀璨奪目，激勵(lì)著更多人不斷向前。